志愿者协会策划书-小眼睛大搜索策划.doc

“小眼睛,大搜索,搜索厦大”系列活动 之 ”聆听背后的声音” 策 划 书 主办方:厦门大学漳州校区团工委 勤业工作站青年志愿者协会 目录 一..…………………..活动背景 二……………………..活动目的 三……………………..活动意义 四……………………..活动主题 五……………………..活动时间 六……………………..活动流程 七……………………..经费预算 八……………………..人员安排 九……………………..注意事项 活动背景 中共十七大在2007年顺利召开，我党就进一步创建和谐社会做出了具有建设性的决策和构想。我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵循党的教育方针和教育规律,努力构建和谐校园,在校园中营造出和谐团结的氛围.我们的学校有着八十七年的创校历史,在这87年中,我们积淀下了深厚的人文关怀的精神.四月六日是厦门大学校庆之日,我校有着年年办校庆的传统，并以此来怀念创办者陈嘉庚的爱国兴学精神，弘扬科学精神。厦门大学为我们提供了雄厚的师资力量,良好的学习氛围,优美的生活环境,以及团结和谐的人际关系,我们全校师生都在为这一年一度的校庆而幸福的忙碌着,享受着.但是与此同时我们不因该忘记在我们身后辛勤劳动的厦门大学后勤集团的所有员工们.是他们的存在才保障了我们各方面的顺利进行.他们默默无闻,他们不言不语的奉献着,在这举校欢庆的时刻,我们不应该忘记他们为我们在87年的历史中留下的点点滴滴.勤业工作站青年志愿者协会本着”奉献 友爱 互助 进步”的精神,希望借着校庆的契机,举办这次”聆听背后的声音”的活动,为这些无言的奉献者提供一个平台,说出他们的心声,同时也为学生们提供这样的一个平台,了解这些平凡的奉献者的不凡事迹. 活动目的 通过举办”聆听背后的声音”的这次活动,为后勤员工提供一个说出心声的平台,同时也让他们体会到厦门大学深厚的人文关怀精神,体会到厦大独有的温暖人情,积极参与到校庆的热闹行列中,同时为同学们提供一个平台,来了解这些平凡人的不凡之处,感受他们对社会的奉献,为我们树立正确的世界观,人生观提供榜样,帮助我们的师生与员工们建立和谐,团结的关系,并希望以我们独特的做法,为校庆献上我们的礼物,共同构建我们的和谐校园.. 活动意义 通过此次活动，增进校园的团结和谐的氛围， 加强师生员工之间的沟通与交流，践行志愿者服务的承诺，通过志愿者的努力，架起师生与后勤人员沟通交流的桥梁，增加校庆的人文含义，为校庆贡献自己的一份力量，共同构建和谐校园。 同时，让同学们了解到自己背后那些默默帮助自己的人们的辛劳。尊重后勤人员的劳动成果。形成相互尊重，相互理解的友好氛围。共建和谐校园，为母校的生日献礼。 活动主题 聆听背后的声音 活动时间 2008年3月25日—4月6日 活动流程 前期准备（3月25日——31日） 1，将勤业青协校区服务部的22名成员分成七组，每组3-4人，依据采访的任务而定，分别针对以下成员进行采访： 保洁人员:校园内的清洁工，包括教学楼，宿舍楼，校园环卫工人等 保安人员：园区门口，校区门口，教学楼 后勤人员：校园内设备维修，校园卡管理人员 食堂人员：在食堂工作的各类人员 交通人员：公交司机，十字路口交通协管，交警 超市人员：在南北中区超市中工作的人员 2，在采访中进行拍照，并请人员，将采访的全过程进行跟踪拍摄。通过各方面的协调，最好可以集中个部分后勤人员的代表共同为厦门大学的校庆献上一个节目或者共同说一句祝福的话，制作在DV的最后。 3，在对员工进行采访的同时，对厦门大学的学生进行问卷调查。 问卷内容：对后勤人员工作生活情况的了解程度以及想对他们说的话。例如“你知道后勤人员的工作时间和要求吗？”“你是否曾经配合和尊重他们的工作？” 问卷方式：将问卷发放到宿舍，然后由志愿者统一收回整理。 4，在采访结束之后，将资料进行筛选整合，整合出一份文字形式，而DV的部分，可将具有代表性的画面，进行处理，将整个六组的采访制作成4-5分钟的DV。制作完毕之后，发到指定的邮箱，交由下个环节的人员继续完成。 5将采访的文字和图片交由宣传部门制作成海报八张，其中第一张和最后一张分别包含开始和结束语，中间的六张各自包含每个部分员工的采访（可摘取经典语录，寄语期望等）。 附录采访问题： 来到厦大后生活有什么变化（厦大为他们提供了良好的就业环境和生活环境，首先应表示一下感谢） 工作时间 工作内容 福利待遇（对目前的生活状况是否满意，还有什么要求） 家庭状况（家里几口人，孩子学习，老人身体等） 住宿条件， 伙食条件 人际关系（与同学们的关系，与同事的关系） 工作感想（喜不喜欢现在的工作） 对现在工作的要求（福利，待遇，工资，老板） 适逢厦大校庆之时，对厦大有没有什么要说的话（一定要是祝福之类的） 希望厦大能为他们做什么。