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[语文]精讲通关24

(三)劳动者享有的职业卫生保护权利 1.有获得职业卫生教育、培训的权利。 2.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。 3.有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 4.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品,改善工作条件的权利。 (P295) 5.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举和控告的权利。 6.有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。 7.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作有提出意见和建议的权利。 (P295) 1A420125了解绿色建筑与绿色施工 绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。 绿色施工是指工程建设中,在保证质量、安全等基本要求的前提下,通过科学管理和技术进步,最大限度地节约资源(节材、节水、节能、节地)与减少对环境负面影响的施工活动。 (P295) 一、绿色建筑评价标准 (一)《绿色建筑评价标准》(GB/T 50378)的特点 1.是我国第一部多目标、多层次的绿色建筑综合评价标准 多目标——节能、节地、节水、节材、环境、运营; 多层次——控制项、一般项、优选项,一级指标、二级指标; 综合性——最终定级是在分别考虑各目标的基础上综合制定,集成了规划、建筑、结构、暖通空调、给水排水、建材、智能、环保、景观绿化等多专业知识和技术。 (P295) 2.适用范围 本标准适用于新建、扩建与改建的住宅建筑和公共建筑中的办公建筑、商场建筑和旅馆建筑。目前已发展至对学校、医院、场馆乃至工业建筑绿色建筑标识的评定。 3.评定时段 绿色建筑定义中突出全寿命周期,含规划、设计、施工、运营、维修、拆解及废弃物处理各过程,评价标准提出了对规划、设计与施工阶段进行过程控制。 实际操作是按不同工程进展阶段分为“绿色建筑设计评价标识”(评价处于规划设计阶段与施工阶段的住宅与公建),“绿色建筑评价标识”(评价已竣工并投入使用1年以上的住宅与公建)。 (P295) 4.适用性 发展绿色建筑的初衷是针对面大量广的建筑,而不是高端建筑,所以标准强调的是适用技术、常规产品,造就的绿色建筑不是高科技的堆砌,涉及的成本增量是有限的。如节能设计就注重被动设计,强调建筑朝向、体型、窗墙比,再生能源注意太阳能与地热的利用;节水强调节水器具、设备和非传统水源(雨水和中水)的利用;节材强调利用商品混凝土、高强度钢、高性能混凝土、建筑垃圾等。 (P296) 5.指标体系 绿色建筑评价指标体系由节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量和运营管理六类指标组成。每类指标包括控制项、一般项与优选项。绿色建筑评价的必备条件应为全部满足《绿色建筑评价标准》 (GB/T50378)控制项要求。按满足一般项数和优选项数的程度,绿色建筑划分为三个等级。 (P296) 6.评价方法 通过条数计数法,评出最后的等级。方法简单易用,六大指标相对独立,不能串用。评价结果体现出在六个基本绿色性能方面一定的均衡性。 具体要求见表1A420125—1和表1A420125—2。 (P296) 划分绿色建筑等级的项数要求(住宅建筑) 表IA420125—1 等级 一般项数(共40项) 优选项数 (共6项) 节地与 室外环境 (共9项) 节能与 能源利用 (共5项) 节水与水资源利用 (共7项) 节材与材 料资源利用 (共6项) 室内环 境质量 (共5项) 运营 管理 (共8项) ★ 4 2 3 3 2 5 ------ ★★ 6 3 4 4 3 6 2 ★★★ 7 4 6 5 4 7 4 (P296) 划分绿色建筑等级的项数要求(公共建筑) 表1A420125-2 等级 一般项数(共43项) 选项数 (共21项) 节地与室外环境 (共8项) 节能与能 源利用 (共10项) 节水与水资源利用 (共6项) 节材与材料资源利用 (共5项) 室内环 境质量 (共7项) 全生命周期综合性能 (共7项) ★ 3 5 2 2 2 3 ------ ★★ 5 6 3 3 4

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