[人力资源管理]项目销售管理制度.docVIP

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  • 2018-03-09 发布于浙江
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[人力资源管理]项目销售管理制度

项目销售管理制度 制度内容: 一、销售案场管理制度 二、销售部作业流程 三、客户确认制度 四、客户投诉处理步骤 五、绩效考核及薪资提成方案 六、销售案场组织架构 2004年8月26日 : 销售 制度 : 项目 主送: 项目 主发: 案场 第一章案场销售管理制度 为了维护公司利益和声誉,保障销售工作的顺利进行特制定本制度。 1、销售案场工作人员必须遵守国家法规、法令,自觉维护公司利益,不谋求私利。 2、销售案场工作人员必须敬业爱岗、尽职尽责,按质按量完成销售工作。 3、销售案场工作人员之间应团结协作、密切配合,发扬团队精神,建立良好的合作关系。 4、待人接物热情有理,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序。 5、严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情。 6、销售顾问应及时做好客户登记等相关记录,不得与客户发生冲突。 .???????????? 销售案场守则 1.????严格遵守现场管理制度、恪尽职守。 2.????严守公司业务机密、销售资料请妥善保管,不得外传调动,每天应将销售资料交销售主管存档。 3.????热情招待客户,倒水及说礼貌用语。按公司接待流程、规定接待客户,接待完客户后应立即收拾现场。 4.????严格遵守公司考勤制度。不迟到、早退、电话请假、矿工,休假或外出须事先填写向案场经理(或主管)

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