职工薪酬核算与管理：第2单元--职工薪酬的发放与分配.pptVIP

步骤三：登记会计账簿 应付福利费 在建工程 销售费用 管理费用 基本生产成本—甲产品 基本生产成本—乙产品 辅助生产成本—机修 辅助生产成本—供电 制造费用 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 具体任务2 福利费用的使用 业务处理过程 登记会计账簿 审核原始凭证并报销 编制记账凭证 借：应付福利费 贷：库存现金 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目：注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、 项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政总监、市场总监等高级资格认证。 颁发双证：高级注册 经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案 收费标准 ：仅收取1280元 招生网址： 报名电话 0451 咨询邮箱：xchy007@163.com 咨询教师: 王海涛 学校地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学（美华教育） 颁证单位：中国经济管理大学 主办单位：美华管理人才学校  近千本MBA职业经理教程免费下载 -----请速登陆： 任务3 非货币性福利费的核算 核算的内容 具体任务1 以自产产品或 外购商品作为 福利发给职工 非货币性福利费核算内容 具体任务2 将拥有的资产 租赁或无偿提 供给职工使用 具体任务3 外购商品发 放职工福利 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 任务3 非货币性福利费的核算 案例导入 实习生陈立来自于郊区，进入企业工作后，可以住进企业职工宿舍，为他解决了住宿难题。在学习中，陈立向王红提出了问题：企业免费提供给职工使用的宿舍，在会计上需要核算吗？ 实习生陈立又向王红问了另外一个问题：“我父母单位一到过节经常发一些水果、食用油、洗涤用品、有时还发购物卡等。这些内容企业应如何处理呢？”王红耐心的和陈立讲解企业有关的内容和核算。告诉他这也是福利费，称为非货币性福利。 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工 例题： 新风工厂是一家彩电生产企业，有职工760名，其中一线生产甲产品工人为100名，生产乙产品工人为100人，车间管理人员100人，机修车间人员80人，供电车间人员60人，工程人员50人，销售部门150人，厂部管理人员为120名。2009年4月26日，甲公司决定以其生产的纯平彩色电视机作为福利发放给职工。该彩色电视机单位成本为800元，单位计税价格（公允价值）为1200元，适用的增值税税率为17%。 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工 知识要点讲解 以自产产品或外购商品作为福利发给职工 应当按照该产品的公允价值和视同销售计算的相关税费确定应付职工薪酬金额，并确认产品销售收入，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定应付职工薪酬金额。 将拥有的资产租赁或无偿提供给职工使用 应按这些资产每期计提的折旧费计量当期的应付职工薪酬金额；租赁资产提供给职工的，每期资产的租赁费即为当期该非货币性薪酬的金额 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工 业务处理过程 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税（销） 借:基本生产成本—甲 —乙 辅助生产成本—机修 —供电 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬— 非货币性福利 借：主营业务成本 贷：库存商品 登记会计账簿 见表2-17 职工薪酬核算与管理 第2单元 职工薪酬的发放与分配 具体任务1以自产产品或外购商品作为福利发给职工 知识储备 根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》（08修订版）第四条的规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物： 1.将自产、委托