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销售技巧培训-演示文稿

销售技能培训课件 2011.2.26 优秀销售员具备的条件 第一章:销售你自己 送给大家的三句话: 1.销售是所有成功人士的基本功。 (李嘉诚,16岁开始推销 18岁业务经理 20岁总经理 ) 2.除了创新和行销,其他一切都是成本。 3销售就等于收入。 生命中最重要的两件推销: 1.要先把自己推销给你自己 2.要把“推销”推销给你自己 一般人不愿意做销售的五大误区: 1 很多人认为做销售没有保障。 (推销员永远不怕不景气,永远不怕没有工作,销售是世界上最有保障的工作) 2 感觉收入不稳定 3 认为做销售求人没有面子(做销售是世界上最光荣的工作,不是求被人的工作) 4 害怕拒绝 5 认为自己的职业与销售无关,所以不需要学习销售技巧。 第二章.销售最重要的五项能力 销售员的座右铭:销售的能力就是自我认定的能力,自我认定能力越强,销 售能力就越强 能力之一:开发新客户。(我是开发新客户的专家) 能力之二:做好产品介绍。(我是产品介绍的高手) 能力之三:解除顾客的抗拒点。(我可以解除顾客任何的抗拒点) 能力之四:成交。(每一个客户都很乐意购买我的产品) 能力之五:售后服务。(我提供给顾客世界上最好的服务) 第三章:完美成交的十大步骤 一. 最好准备。 (没有准备就是在准备失败,没有计划就是要计划倒闭) 二. 调整情绪到达巅峰状态(销售人员最重要的一个技能,就是一定要学会情绪控制) 三、建立信赖感。 四、找出顾客的问题,需求与渴望。 五、塑造产品的价值。 六、分析竞争对手。 七、解除顾客抗拒点。 八、成交 。 九、售后服务。 十、要求顾客转介绍。 如何建立信赖感 1.形象看起来像此行业的专家 2.要注意基本的商务礼仪 3.问话建立信赖感 4.聆听建立信赖感 5.身边的物件建立信赖感 6.使用顾客见证 7.使用名人见证 8.使用媒体见证 9.权威见证 10.一大堆名单见证 11.熟人顾客的见证 12.环境和气氛 第四章:问对问题赚大钱 销售员的座右铭:销售是用问的,不是用讲,问对问题赚大钱 问出需求的缺口 问出购买的需求 探出顾客的购买关键 塑造产品价值 * * 4、建立关系的能力 在当今的关系型营销环境中,优秀的销售人员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家(未来的销售人员将不再是销售人员,而是客户的顾问),力求敏锐地把握客户的真实需求。 优秀的销售人员通常是这样的:他们全神贯注,很有耐心,细致周到,反应迅速,善于倾听,十分真诚;他们能站在顾客的立场上,用客户的眼光来看问题。 2.良好的心态 老板的心态(事业的心态)、 持久的心态(长远的心态)、 积极的心态、 感恩的心态、 学习的心态 2、严谨的工作作风 优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划,并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实,销售工作并不存在什么特别神奇的地方,有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说:“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉,如果他们说将在2天后与客户会面,那么你可以相信,2天后他们肯定会在客户那边的。” 1、内在动力 不同的人有不同的内在动力,如自尊心、幸福、金钱等,但所有优秀的销售人员都有一个共同点:有成为杰出人士的无尽动力,这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成,但却无法教会。人的内在动力的源泉各不相同,如受金钱的驱使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等,根据内在动力源泉的不同,可以将销售人员大体分为四种类型:成就型;竞争型;自我实现型;关系型。

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