红旗村委会行政效能工作总结.docVIP

东峨镇红旗村委会2009年关于行政效能建设的工作总结 为了深入贯彻落实科学发展观，进一步提高我村的执行力和公信力，确保我村经济发展和基层建设各项目标任务，依据镇委、镇政府《2009年行政效能建设目标考评方案》，我村委会结合本村实际，精心策划，周密部署，扎实工作，使我村的行政效能建设取得阶段性成果。 一、活动开展情况 （一）加强组织领导，健全工作机制。为加强对我村基层效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由党总支书记为首的效能建设领导小组，并由主任、副书记、副主任为主要小组成员，下设办公室，指定专人负责日常工作。 （二）结合工作实际，制定实施意见。从我村具体情况出发，及时制定了《红旗村委会开展机关效能建设的实施意见》（草案），明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。 （三）及时总结、接受监督。为做好效能建设中自查自纠工作，使机关效能建设更具针对性、实质性，我局于7月份组织开展效能建设征求意见工作，通过调查访问、召开村民代表大会和党员大会等形式广泛征求意见，并据此认真分析研究，对好的建议积极采纳，对存在的问题提出了整改意见和措施。同时成立了村委会行政效能建设监察队，对外公布投诉电话，设立投诉举报箱，接受社会监督。 二、主要做法和效果 开展机关效能建设，是学习贯彻落实“三个代表”重要思想、科学法则观和十七届三中、四中全会精神，提高领导水平和执政能力的必然要求；是加快机关部门职能转变的重大举措；是弘扬求真务实，转变工作作风，加快农村奔小康步伐的有效保证。我村在开展机关效能建设活动中，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村发展”这一工作主题，按照镇委、镇政府的安排和部署，坚持做好六个结合，努力实现六个进一步的工作目标。 （一）坚持效能建设与中心工作结合，推进农业农村工作再上新台阶，实现服务意识进一步增强。根据现阶段农业农村工作特点，完善了各科站年度工作目标责任制考核办法，将目标考核重点转移到以服务农业、农民、农村工作上来，在指导思想上牢固确立了为农服务的工作理念，使各项农业农村工作有了新突破。粮食生产实现恢复性增强，农民收入增加明显，下山脱贫、村庄整治等重点工程进展顺利，实现了农业农村工作再上新台阶。 （二）坚持效能建设与转变职能、改进工作方式相结合，努力实现服务质量进一步改进。一年来，组织县、镇农技人员联基地联大户活动，共有15名农技人员与多个基地（农户）结成科技对子；开展送科技下乡活动7场次以及大型服务“三农”科技周活动；通过与有关部门通力协作，举办各类农业实用技术培训，培训农村劳动力150多人次；积极向上申报农业建设项目，共争取上)级财政扶持资金近千万元；编发农业信息简报，利用农技110信息网及时发布农产品供求信息，变坐等上门咨询为下乡服务，实现工作重心下移。 （三）坚持效能建设与推进依法治农相结合，农业执法行为进一步规范。结合贯彻实施《中华人民共和国行政许可证》，根据行政许可事项，对农业行政许可、收费项目进行清理，取消行政许可4项；公开行政许可承诺内容与工作标准、违约处理规定以及投诉程序和投诉电话（96323）；制订印发了《农业行政执法守则、制度、规定（18项）》；为切实维护农民利益，开展了“阳光投诉活动”、设立“三农”问题投诉站、“绿剑打假保农业”、“剧毒鼠药高毒农药专项整治”等多次集中执法行动。 （四）坚持效能建设与推行政务公开相结合，监督管理进一步加强。以建立党风廉政建设责任制为重点，进一步完善了政务公开制度，积极创建市农机监理站“文明监理、优质服务”示范窗口，农技息服务窗口工作进一步规范，通过现场技术解答、接待来人来电咨询等形式，有效发挥了农技的信息桥梁作用。 （五）坚持效能建设与干部职工教育相结合，工作纪律进一步严明。一是村理论学习中心组每月集中学习一次，村领导班子成员主动带头学习，做出榜样；二是坚持党支部三会一课制度，党员干部自觉学习，发挥党员先锋模范作用；三是全体党员干部学习，规定每月第一个星期一晚上为集中辅导学习时间，其余星期一晚上为自学时间。一年来组织村民代表和党员系统地学习了十六大及十六届三中、四中全会精神、行政许可法、“两个条例”、农业“两法”以及党风廉政建设等有关文件。 （六）坚持效能建设与破解难题相结合，工作效率进一步提高。使农村各项工作顺利开展和实施。 基层行政效能建设是一项综合性、长期性的工作，内容丰富，意义重大，我们将进一步巩固已经取得的工作成果，大胆探索，积极进取，推进基层行政效能建设日常化、制度化、规范化，使之在改善行政管理，推动我村工作创新，促进我村各项工作顺利完成。 东峨镇红旗村委会 二00九年十二月九日