我县卫生保健工作县状2013.docVIP

我县托幼机构卫生保健工作现状 　 为全面分析我县托幼机构卫生保健现状，及时为卫生、教育部门提供托幼机构卫生保健管理对策，2011年5月份保健院及相关成员建专班对全县托幼机构进行了两年一次的评审。并将评审情况以文件形式进行了通报，对合格及基本合格的幼儿园发放了卫生保健合格证，对不合格的幼儿园下达了整改意见书，取得了初步成效。根据评审情况，于10月份举办了全县托幼机构卫生保健知识培训班。主要学习了2010年新出台的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，制定了我县托幼机构卫生保健考核办法（县、乡、村），统一印制了卫生保健帐册，并特邀宜昌市妇幼保健院儿保专家讲授了儿童营养与膳食计算方法。各中心学校认真组织，各幼儿园业主积极配合，取得了较好的培训效果。为了进一步做好2012年我县儿童保健工作，针对目前托幼机构存在的主要问题提几点建议： 存在的主要问题： 领导不够重视： 由于现有幼儿园绝大部分都进行了改制，公立、股份和租赁形式多样，部分投资人缺乏对幼儿园性质特点和要求的认识，只注重经济效益，短期行为严重，不愿增加卫生保健方面的投入，特别是挂靠中心学校的，股份制幼儿园尤为突出。 卫生保健人员匮乏： 保健人员配备不齐。按照规定，幼儿园应当设立保健室，收托150名儿童的至少设一名专职卫生保健人员。我县在园幼儿近2万人，有40所幼儿园招收200以上幼儿，10所幼儿园人数达到400人，但只有县实验幼儿园配备了专职保健医生，设有专门保健室，其他幼儿园未设保健室，保健工作人员均为兼职，非卫技人员，又未经过系统的培训，同时承担过多的教学和保育工作，很难胜任或有足够的时间从事卫生保健工作及相关帐册管理。 三、体检率低：全县幼师总数为687人，今年体检人数只有316人，体检率46%。极少数幼儿园未参加一年一度的“六一”前儿童体检；新生入园体检只有县实验幼儿园、斗湖堤镇辖区幼儿园新生入园体检得以落实。 四、膳食尚待完善：此次评审通过现场观察、访谈、查阅资料等办法，发现我县幼儿园伙食较差，食物品种单一，无论是从数量还是从质量都有不达标，热量及蛋白质供应不足，影响儿童生长发育，另外还存在不按时进餐，提前进餐，进餐时间不够，影响儿童消化吸收等现象。 改进措施： 一、加强领导，严格管理：县卫生局、县教育局是全县各类托幼机构卫生保健管理和监督工作的领导部门。县妇幼保健院、疾控中心、卫生监督局及相关机构具体负责全县托幼机构卫生保健工作的监督、检查和指导工作。 二、配备保健医生：各级各类幼儿园都要配备专兼职保健医生。接收150名以上儿童有专职保健医生一名，每增加100～150名儿童，增设专（兼）职保健医(护)师(士)1名。保健医生和护士具有中等卫生学校毕业程度，并取得医师(士)或护士资格证书。保健员应当具有高中毕业程度，经过卫生保健专题培训并取得合格证后方可上岗。并将人员名单上报保健院儿保科。 三、落实健康体检：幼儿园从业人员及幼儿每年度都要进行一次健康体检。在岗工作人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。精神病患者或有精神病史者不得在托幼机构工作。在园幼儿体检后，应建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理。新生入园体检和预防接种证查验应加强工作力度，形成制度。在完成常规体检同时，加强学龄前儿童视力筛查。 四、加强营养膳食管理：幼儿园要为儿童提供合理的营养膳食，科学制定食谱，保证膳食平衡。各幼儿园极积配合县保健院完成定期代量食谱分析测量。具体要求：①成立伙食委员会②伙食费实行专用。定期公布儿童伙食收支情况。③制定带量食谱，每1～2周更换一次食谱。每季度进行一次膳食营养调查。④准确掌握儿童出勤人数。⑤建立食品采购登记本。⑥严格执行《食品卫生法》。熟食盛具及餐具一餐一消毒。餐桌每餐消毒，抹布每日煮沸消毒一次。 五、实行托幼机构卫生保健工作考核奖惩制度：县教育局和卫生部门将定期或不定期对托幼机构的卫生保健工作进行检查考核，并通报结果。对认真执行规定，卫生保健工作成绩显著的单位和个人，由县教育局和县卫生局共同给予表彰和奖励。对违反规定，卫生保健工作存在严重隐患的或发生卫生安全事故的，视情节轻重，给予警告、期限整顿、停止招生、停止办园的行政处罚；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任