护理管理学第二章管理理论原理及其在护理管理中的应用教材教学课件.pptVIP

护理管理学 第二章 管理理论原理及其在护理管理中的应用 古典管理理论 行为科学管理理论 现代管理理论 现代管理的基本原理原则与应用 第一节 古典管理理论 （一）泰勒的科学管理理论的科学管理理论 1.制定科学、系统的作业方法以完成任务 2.使用刺激性差别工资制度增加产量 3.精心选择人才，并根据岗位和能力培训 人才 4.培养工人与管理者的合作以协调集体活动 第一节 古典管理理论 （二）法约尔的管理过程理论 1.任何企业的经营都有六种基本活动，即管理活动、技术活动、商业活动、财务活动、会计活动以及安全活动 2.管理活动处于六种基本活动的核心地位，他有别于其他活动，由五种管理职能组成，即计划、组织、指导、协调和控制  （二）法约尔的管理过程理论 3.成功管理的十四项原则：a.合理分工；b.权利和责任一致；c.严明的纪律；d.统一指挥；e.统一领导；f.个人利益服从集体利益；g.个人报酬公平合理；h.集权与分权相适应；i.明确的等级制度；j.良好的工作秩序；k.公平公正的领导方法；l.人员任用稳定；m.鼓励员工的创造精神；n.增强团队合作精神。 第一节 古典管理理论 第一节 古典管理理论 （三）韦伯的行政组织理论 1.行政组织是对人群进行控制的最理性的、众所周知的手段； 2.理想的行政组织体系具备的特点：a.明确的职位分工；b.自上而下的权利等级