劳动纪律管理试行规定.docVIP

劳动纪律管理试行规定 为维护公司正常办公秩序，严明公司纪律，加强劳动纪律管理，在已实施的暂行规定基础上制订本规定。 （1）业公司所有员工每日早晚各打卡一次进行考勤，未打卡者、漏打卡者、找人打卡者、代人打卡者均按当日旷工处理。当日迟到、早退或无故脱岗超过30分钟者，当日按旷工处理。迟到或早退一次罚款10元；旷工一日扣除当日全部工资。 （2）员工工作期间外出应填写请假单。经部门负责人同意后方可外出，部门经理外出由总经理批准。未经批准外出者，发现一次罚款10－50元。 （3）上班时应着装整洁，在工作期间必须穿工作服，如有违反者，发现一次罚款10－50元。 （4）因工作原因开通外线的，严格控制话费，工作时间内原则上不允许打私人电话，确有急事，通话时间不得超过三分钟。超出当月规定话费的数额一律由使用者承担，并按公司《电话费管理规定》执行。长时间打私人电话者，发现一次罚款10－50元，如影响工作造成损失者，依照情节和损失程度追究相关责任。 （5）办公区域内禁止大声喧哗、严禁吸烟、酗酒、吃零食、下棋、打牌、串岗、闲聊、睡觉做与工作无关的事情或从事与本公司业务无关的活动、禁止工作时间内炒股、查阅股票信息。严禁用办公用微机玩游戏等。查阅与本职工作无关的报纸、杂志、资料信息等，须经部门领导允许方可查阅。如有违反者，发现一次罚款50－200元、严重者或屡教不改者劝其下岗或辞退。 （6）每位员工有义务保持