人教A_选修2-3课件3.1_回归分析(_二)1概要
郑平正 制作 比《数学3》中“回归”增加的内容 数学3——统计 画散点图 了解最小二乘法的思想 求回归直线方程 y=bx+a 用回归直线方程解决应用问题 选修1-2——统计案例 引入线性回归模型 y=bx+a+e 了解模型中随机误差项e产生的原因 了解相关指数 R2 和模型拟合的效果之间的关系 了解残差图的作用 利用线性回归模型解决一类非线性回归问题 正确理解分析方法与结果 离差平方和的分解 (三个平方和的意义) 总偏差平方和(SST) 反映因变量的 n 个观察值与其均值的总离差 回归平方和(SSR) 反映自变量 x 的变化对因变量 y 取值变化的影响,或者说,是由于 x 与 y 之间的线性关系引起的 y 的取值变化,也称为可解释的平方和 残差平方和(SSE) 反映除 x 以外的其他因素对 y 取值的影响,也称为不可解释的平方和或剩余平方和 样本决定系数 (判定系数 R2 ) 1.回归平方和占总离差平方和的比例 什么是回归分析? (内容) 从一组样本数据出发,确定变量之间的数学关系式 对这些关系式的可信程度进行各种统计检验,并从影响某一特定变量的诸多变量中找出哪些变量的影响显著,哪些不显著 利用所求的关系式,根据一个或几个变量的取值来预测或控制另一个特定变量的取值,并给出这种预测或控制的精确程度 回归分析与相关分析的区别 相关分析中,变量 x 变量 y
您可能关注的文档
- 人力资源师三级历年考试真题及答案(2007-2012)概要.doc
- 人力资源师职业道德培训概要.ppt
- 人力资源招聘与录用概要.ppt
- 人力资源战略与规划-5概要.ppt
- 人力资源管理_04招聘录用概要.ppt
- 人力资源管理培训课题--工作分析操作与务实概要.ppt
- 人力资源管理图解经典教程-图文并茂简单易学概要.ppt
- 人力资源内训之二——绩效考核实务概要.ppt
- 人力资源管理实务概要.ppt
- 人力资源管理师三级职业道德试题汇总概要.doc
- 2025-2030年职业技能标准化认证服务平台建设项目商业计划书.docx
- 2026年粤教版高一物理必修教学设计:万有引力定律.docx
- 2026年上半2026年教资笔试核心考点速记手册.docx
- 2026年ACT考试数学必考知识点与公式大全.docx
- 2026年山西忻州农村商业银行校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年山西繁峙农村商业银行校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年《儒林外史》知识中考语文名著阅读知识(考点).docx
- 2026年初级工商管理经济师考试核心知识点.docx
- 2025-2030年棉麻家用纺织品行业产业运行态势与产业链优化升级研究报告.docx
- 2025-2030年高端照明灯具市场竞争格局及可持续发展规划评估报告.docx
最近下载
- DB15T3801-2024 内蒙古公共建筑节能设计标准.pdf VIP
- 《首饰 指环尺寸 定义、测量和命名》标准修订发展报告.docx VIP
- 新解读《GB_T 11888 - 2021首饰 指环尺寸 定义、测量和命名》最新解读.pptx VIP
- 仪器设备期间核查方法.pptx VIP
- GB46768-2025《有限空间作业安全技术规范》解读_-60页.pptx
- 仪器设备期间核查课件.ppt VIP
- (正式版)DB37∕T 2950-2017 《首饰手镯尺寸定义、测量和命名》.docx VIP
- 首饰 指环尺寸 定义、测量和命名标准立项修订与发展报告.docx VIP
- 仪器设备维护与保养培训.pptx VIP
- 《建筑设计防火规范》GB50016-2014.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)