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- 约 59页
- 2018-03-09 发布于浙江
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[经管营销]人力资源管理使用表格
附件一:
人员需求申请表(业务单位)
单位: 填报人: 填报日期:
序号 需求岗位 需求人数 岗位现有人数 任职资格要求 要求到岗日期 岗位职责主要内容 1
2
3
增补原因 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足
□其它(请说明原因):
招聘渠道建议: □外部招聘 □部门自行招聘 □公司内部调动
审批意见 业务经理意见: 总监意见: 大区总经理意见: 事业部意见: 营销中心意见: 人力资源部意见: 行政副总意见: 总经理意见: 说明:各单位的人员需求申请表请于每月3日前交办公室,由行政经理(办公室主任、行政专员)监控执行。
附件二:
人员需求申请表(总部)
单位: 填报人: 填报日期:
序号 需求岗位 需求人数 岗位现有人数 任职资格要求 要求到岗日期 岗位职责主要内容 1
2
3
增补原因 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足
□其它(请说明原因):
招聘渠道建议: □外部招聘
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