嘉定区主要促进就业政策简介.PPT

一、就业困难人员就业援助政策 二、 “双特”政策 三、本市小型微型企业新招用高校毕业生社保补贴 四、本区促进大学生就业政策 五、郊区农村富余劳动力跨区就业补贴 六、职业见习 一、就业困难人员就业援助政策 认定标准： “就业困难人员”主要是指法定劳动年龄段内有一定劳动能力且就业愿望迫切，但因自身就业条件差而难以实现市场化就业，连续处于实际失业状态6个月以上的本市户籍7类人员。 一、就业困难人员就业援助政策 （1）大龄失业、协保人员、离土农民 （2）零就业家庭成员 （3）低收入困难家庭成员或享受最低生活保障家庭成员； （4）中度及以上残疾、部分丧失劳动能力的人员或一户多残家庭成员； （5）大龄或领取生活费补贴期满的被征地人员； （6）缺乏工作经验，处于实际失业状态一年以上，且经公共就业服务机构服务半年以上，多次推荐就业岗位仍未实现就业的35岁以下青年； （7）刑满释放、戒毒康复等有特殊困难的其他人员。 一、就业困难人员就业援助政策 申请认定“就业困难人员” 1、申请地点：申请人户籍所在地街镇劳动保障服务中心(社区事务受理中心） 2、所需材料：（1）本人户口本 （2）《就业失业登记证》或《劳动手册》 3、填写表格：《就业困难人员申请表》 4、所需时间：10个工作日 一、就业困难人员就业援助政策 本市企事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等用人单位（劳务派遣公司除外）吸纳经认定的“就业困难人员”，安排在一线非管理类工作岗位就业并签订一年以上劳动合同，办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费的，可按规定申请补贴。 一、就业困难人员就业援助政策 补贴对象：用人单位 一、就业困难人员就业援助政策 补贴标准： 吸纳的“就业困难人员”属于协保人员的，可申请按月享受岗位补贴。岗位补贴的标准为本市月最低工资标准的50%； 吸纳的“就业困难人员”属于其他人员的，可申请按月享受岗位补贴和社会保险费补贴。岗位补贴的标准为本市月最低工资标准的50%，社会保险费补贴标准为以本市上年度职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分的50%。 一、就业困难人员就业援助政策 补贴期限：不超过36个月 距法定退休年龄不超过2年的，可延长至该人员到达退休年龄 一、就业困难人员就业援助政策 申请期限：连续录用就业困难人员满6个月后 特别提醒：用人单位应在与“就业困难人员”解除或终止劳动关系6个月内提出申请，逾期视作放弃 一、就业困难人员就业援助政策 单位申请补贴所需材料： 营业执照、组织机构代码证（原件及复印件） 与“就业困难人员”签订的《劳动合同》（原件及复印件） 申请地点：经营所在地 区就业促进中心 二、 “双特”政策 主要文件： 《关于进一步做好本市就业援助工作的若干意见》（沪人社就发〔2016〕 54号） 《关于鼓励本市“特定就业困难人员”在特定行业就业的通知》（沪人社就发〔2016〕 56号） 配套文件： 《关于特定行业用人单位吸纳“特定就业困难人员”享受岗位补贴的操作意见》（沪就促〔2017〕7号） 三、本市小型微型企业新招用高校毕业生社保补贴 主要文件： 《关于做好本市小型微型企业新招用高校毕业生社会保险补贴工作的通知》（沪人社就发【2014】43号） 三、本市小型微型企业新招用高校毕业生社保补贴 小型微型企业：《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业【2011】300号） 高校毕业生：本市户籍普通高等学校毕业年度毕业生 三、本市小型微型企业新招用高校毕业生社保补贴 补贴标准：本市上年职工平均工资60%作为缴费基数计算的单位缴纳部分的50% 补贴对象：用人单位 补贴期限：12个月 四、本区促进大学生就业政策 主要文件： 《上海市嘉定区人民政府批转区人社局〈嘉定区关于进一步促进普通高等学校毕业生就业的实施意见〉的通知》（嘉府发[2015]40号） 四、本区促进大学生就业政策 （一）就业补贴 注册在本区的用人单位招用本区户籍大学生首次就业，签订一年以上劳动合同，办理用工备案，按规定缴纳社会保险 补贴标准：600元/人/月 补贴对象：用人单位 补贴期限：12个月 四、本区促进大学生就业政策 （二）就业困难大学生就业补贴 就业困难大学生的认定标准： 就业困难大学生是指本区户籍，就业愿望迫切，就业观念正确，但因非主观因素（如：形体特殊、身体素质差、性情孤僻、缺乏自信等）在毕业后6个月未实现首次就业的全日制大专及以上学历毕业生。 本区户籍低保家庭或低收入农户家庭全日制大专及以上学历毕业的家庭困难