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2010年上半年 自主创新、节能环保工作总结 审核： 技术中心 二〇一〇年六月二十二日 新桥煤矿2010年上半年自主创新、节能环保工作总结 上半年，技术中心紧紧围绕我矿生产经营指标和各项工作安排，按照集团公司“两调整、两提高、两创新、两带动”的要求，以项目带动发展、以科技促进节能，全力推进全员自主创新，进一步细化能耗计量，较好的完成了各项工作任务和管理目标，促进了矿井又好又快发展。现简要汇报如下： 一、深入推进全员创新，发挥创新在安全生产中的支撑和保障作用 借助河南煤业化工集团自主创新大会的东风，我们抓紧时间修订了自主创新管理制度，相继出台了多项激励措施，彻底激活了员工内生性创新动力，科技市场呈现出了千帆竞渡、百舸争流的新气象。 1、提高创新宣传力度 上半年，我矿多次召开自主创新会议，矿主要领导在会上贯彻传达集团公司自主创新大会精神，安排部署双创工作。2月初召开的“科技创新、节能减排表彰大会”中，表彰了一批在自主创新工作中做出突出贡献的专业技术人员和技术工人，进一步激励他们积极参与创新。在创新宣传和培训中，我们利用报纸技、板报、OA办公系统等多种形式大力宣传创新工作，举办QC小组培训班，在新浪网开辟新桥煤矿科技创新博客，全方位宣传我矿自主创新，取得较好的效果。 2010年5月15日～21日，技术中心组织开展了主题为“科技兴安，安全发展”安全科技周活动，先后组织了张贴宣传横幅和板报展等形式的活动，取得较好的宣传效果。 2、我们在全矿提出“岗位平凡、创新无限”的理念，广大干部员工积极参与创新活动，群众性小改小革开展得如火如荼，取得明显成效。 上半年，我矿申报职务专利6项，全部获得受理。完成各类科技成果82项，其中科技论文24篇，五小成果30项，技术革新成果10项，三新推广成果3项，其他成果15项。QC成果“提高井下设备喷漆质量”已申报河南省优秀QC成果奖，准备于七月份参加发布评审。 此外，在4月份召开的河南煤业化工集团自主创新大会上，“大断面岩巷高效快速施工综合技术与工艺研究”、“提高新桥煤矿主井系统提升能力的研究”、“交互式自助培训系统”、“北翼大巷底鼓治理方案及施工工艺设计”等四个科技成果获河南煤业化工集团科技进步奖（其中二等奖3项，三等奖1项）。 “综采工作面富水层防治技术研究”等5个科研项目顺利通过省市科技厅、省财政厅、省国税局和地税局的联合鉴定，总计归集研发费用3627.92万元，为集团公司节省所得税支出453.5万元。 二、节能减排成绩突出，环境保护效果明显。 新桥煤矿在生产过程中坚持依靠科技进步，推行清洁生产，牢固树立“节约是美德，是生产力也是竞争力”的观念，采取有力措施，真正把节能指标落实到了岗位。率先在公司内部实现了节能减排量化考核，超额完成了节能任务，实现污染物排放浓度和总量双达标，把新桥煤矿打造成了“科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，严格遵守环保法律法规的环境友好型绿色企业。在永煤公司一季度节能减排考核中取得了第一名的优异成绩。 1、上半年能源消耗及节能指标完成情况 电 （万kWh） 煤(t) 水 (万m3) 汽油(t) 柴油(t) 吨原煤综合 能耗（kg） 吨原煤综合电耗(kWh) 节能量 （t） 1830 2440 32 18.6 58.67 3.78 16.08 280 2、节能减排和环保工作亮点 （1）上半年完成节能量280吨标准煤，提前半年完成了公司下达的年度节能任务指标，吨原煤综合能耗和吨原煤综合电耗两项指标均为国内同行业先进水平，在一季度节能减排考核中受到了公司职能部室的高度肯定。 （2）编制了《新桥煤矿节能标准》并印刷成书，该标准分为节能管理标准、节能工作标准、节能技术标准三大部分，对采煤、掘进、供电、排水、提升、通风等各个系统的节能技术都作了详细规定，为节能考核的量化提供了重要依据。 （3）为纪念第39届“世界环境日”，新桥煤矿制定了《2010年“世界环境日”活动方案》，开展了丰富多彩节能环保宣传活动。组织各基层区队举办了以“低碳减排 绿色生活”为主题的板报展；制作了“世界环境日”宣传材料在调度会议室播放；参加永城市环保局组织的“世界环境日”宣传活动等。通过这些活动的开展，有效增强了全矿干部员工的节能意识和环保意识。 三、计量管理 建立科学完备的计量检测管理体系，是企业加强管理，有效组织大规模生产的必备条件，尤其是在迫切需要转变经济发展方式的今天，计量管理更是一个极其重要的基础性工作。新桥煤矿建矿之初就高度重视计量管理工作，2010年更是把计量检测管理体系的建立作为推动内部市场化管理的一个重要推手，为实现企业的精细化、标准化管理奠定了基础。 为确保计量管理工作的有效运行，我矿上半年