2011年度工作总结2012.pptVIP

2011年度工作总结2012年目标计划 2011年度总结 1.工作内容总结 2.缺点与不足 3.学习成长总结 4.特别感谢 2012年工作计划 1.工作目标 2.工作建议 * 采购部： 2012年1月17日 又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我这个初次踏入社会的邹鸟提供磨练自己的机会。 虽然我来公司才短短不到两个月的时间，但是感觉学到了不少新的知识，工作上也比刚开始进来也有了很大的进步。新的一年已经开始了，现在我将我这两个月中的工作心得体会作一个汇报，并对明年的工作目标做一个阐述。 第一部分 2011年度工作总结 根据岗位职责和领导的安排，我的主要工作是： 1、采购烟酒。具体工作流程如下： 客户需求/门店申请→呼叫中心OA下单→财务总监批准→采购经理批准→采购员下采购单→申请货款→各级领导签字→采购员采购 →门店入库→物流配送 2、采购门店日常所需物资，如小礼品、地毯等。 3、 入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。 4、采购后续的核销及申请付款工作。 5、领导交办的其他工作，和协助其他部门的工作。 1.工作内容总结 在这两个月的工作中，我认识到自己在烟酒类知识和工作方法等方面都还存在一定不足，为了让自己成为一个更称职的采购员，努力学习并克服各种不足是必然的。在克服不足的工作学习中也遇到了许多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商沟通，认真耐心也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从进入我们公司开始，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。 2.缺点与不足 学习成长总结 培训次数：4次 培训主题：新员工入职培训、产品知识培训1、岗位职责培训、产品知识培训2 培训总时间：6小时左右 总结分析： 通过新员工入职培训，我了解了公司的各种规章制度，了解了公司在人才使用上的激励机制以及公司的奖惩制度，为我以后能够更好的展开工作打下了基础。 通过吴经理两次的产品知识培训，让我知道了公司主要经营的品牌酒类，而且，在培训的过程中，我还学习到了很多红白酒的评鉴知识。 岗位职责的培训让我们充分认识到了各个岗位的职责和工作内容。指导了我们以后的工作开展，使我们更好的认清了自己的工作职责。 3.学习成长总结 2011年已经过去了，自从我进入采购部已近两个月了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。在此我要特别感谢我们采购部的吴姐和阳阳同志在工作和生活中给予我的支持和帮助，以让我很快的融入了采购部，我为我能成为采购部的一员为公司的效益贡献出我的一份力量而感到十分骄傲。 另外我还要感谢，其他部门对我工作的配合与支持，正是有了你们的积极配合，我才能够更顺利的完成我的工作。 再次对公司所有帮助过我的同仁表示 4.特别感谢 第二部分 2012年工作计划 在2012年日常工作中，我将做到以下几点： 1．一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细 致工作，干标准活，严格按照部门的各项规章制度办事。 2.及时完成各级领导交办的各项工作，勤思考，勤跑腿，多汇报。 3.加强对烟酒类产品知识的学习，努力达到对本公司产品知识烂熟于心。 4.继续做好存档保密工作；准确及时全面无误的进行各类表单的记录与存档。 5.能够独立甄别和选择供应商。 1.工作计划 1、改进供应商的选择。 在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量以1X 2、建立重要货物供应商信息的数据库。 以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。 3、建立同