军校学员走好毕业后的第一步.docVIP

走好毕业后的第一步 刚刚走出警校大门，结束紧张的校生活，。虽然，在校的学习中，专业理论、文化修养综合素质等方面得到了提升，但实践具体操作能力方面却有所欠缺理论与实践是存在差距的，理论可以指导实践工作，但却不能代替实践工作。因此，要做到与基层工作的有机结合，理论联系实际，其中要学的、做的还有很多。实现转变从观念上、思想上、工作上、意识上实现转变知识向能力的转变、学员向干部的转变、被管理者向管理者的转变。只有实现转变，才能在具体工作中发挥自己应有的作用，自己的人生价值。自身存在的不足，，从而适应基层工作，更好地开展工作。期间，与基层部队的接触较少，加之校与相对脱节，所以对于基层工作的了解不够。在具体工作中，及时发现自己欠缺的地方，，完善自己，只有这样才能不断进步。三有些新不能摆正自己的位置，在基层中队坚持“五同”不够好，不同程度地与战士存在隔阂，跟战士谈不到一块，想不到一起，相互间缺乏沟通和信任，导致官兵关系不密切。这种现象害怕在战士面前暴露自己在队伍管理和消防业务知识和经验的缺乏，怕丢“面子”，有意与战士保持距离，也不主动努力学习，弥补知识和技能上的缺陷，结果越是这样越得不到战士的信任和尊重。喜欢摆官架子，生活上搞特殊化，认为自己也是当兵过来的，自信能完全掌握战士的各方面状况，不主动与战士沟通，工作上说得多做得少，与战士关系越来越疏远，不能使战士心悦诚服。有些地方院校毕业的新生干部分配到工作岗位后，由于缺乏实践经验，学习没有跟上，依赖思想严重，工作上放不开手脚，总显得“书生气”十足，较长时间都不能形成独立工作能力。部队院校毕业的新虽然总体上适应工作较快，但也有个别在中队任职的同志存在管理能力较差、表率示范作用不强的问题，特别是在对资历较长、业务水平较高的士官骨干和比较“调皮”的战士的管理上显得很被动。要思考工作的方式方法对于不同的工作，不同的战士自然应该采用相应的方式方法，而这些都是需要事先思考的。通过思考，寻找到比较好的契机开展具体工作，思考自身的缺点，及时纠正、弥补，严格自律军人养成较差，军人的作风纪律和礼节礼貌不够，把必要的规章制度视为“紧箍咒”，对上级的指示命令执行不坚决，影响工作效果。认为自己从战士变为干部，算是“修成正果”、“功德圆满”了，放松了对自己的要求，自由散漫，纪律性不强，组织观念淡漠，执行部队纪律和规章制度的表率示范作用不强。消防工作是时时奉献的工作，这一点，在军校的学习中，学员干部或许不能真切地体会，但到了基层锻炼，则必然会有深切的感触。面对每天的训练、每天的灭火救援、每天的摸爬滚打，学员干部需要的是对党和人民的忠诚和对事业的持之以恒。有了恒心才能将压力转化为动力，才能不断要求进步，才能克服所有困难。