[工作计划]二轮聘用材料.docVIP

银兴宣发 [2011]35号 兴庆区新闻中心岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，建立适合事业单位各类人员特点的岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据银川市人社局《关于全市事业单位开展第二轮岗位聘用工作的通知》（银人社〔2011〕120号）精神，并按照中共银川市兴庆区委宣传部关于新闻事业单位第二轮岗位聘用工作的安排，结合本单位实际情况，采取全员重新竞聘上岗的方式（或采取仅对空缺岗位竞聘递补的方式），开展了第二轮岗位聘用工作。 一、基本情况 兴庆区新闻中心（《今日兴庆》编辑部）为兴庆区委宣传部所属全额拨款事业单位，机构规格为副科。根据兴庆区编办发文（银兴机编发[2010]6号）通知，兴庆区新闻中心编制6名。 二、单位工作职能 1、承担兴庆区新闻宣传工作；负责新闻策划、新闻发布、新闻报道，联系协调区市新闻媒体开展对外宣传工作。2、审定每期《今日兴庆》各版面稿件，督促编辑记者完成采编工作。3、宣传兴庆区党的建设、社会政治、改革发展的新成就、新成效、新举措、新经验等工作。4、完成区委宣传部交办的其他工作。 三、岗位设置结构 （一）岗位总量及结构 根据兴庆区人事劳动局下达的“三类岗位”设置结构控制目标和本单位实际工作需要，共设置“三类岗位”总量6个，其中，管理岗位5个，专业技术岗位1个，双肩挑岗位1个。 （二）“三类岗位”数量及内部结构比例 管理岗位设2个普通管理岗位，职级分别为八级职员和九级职员；双肩挑岗位1个（和专业技术岗位1个共用一个岗位），职级为专技八级。 四、人员岗位聘用情况 经宣传部部委会研究决定，聘用管理岗位人员2名，“双肩挑”人员1名（专业技术岗位人员1名），聘期二年（2011年6月1日至2013年5月31日） （一）管理岗位聘用人员： 兀海浩 管理岗位九级职员； 于 蓉 管理岗位九级职员。 （二）专业技术岗位聘用人员： 龚万国专业技术岗位八级。 （三）“双肩挑”人员： 龚万国聘用为管理岗位七级和专业技术岗位八级。 兴庆区委宣传部 2011年5月20日 3