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茶业企业5S管理制度推荐
茶业企业
5S管理制度
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5S管理概述
5S管理概述
5S是现场管理的基础,是全面生产管理ales)的前提,是全面品质管理TQM)的第一步,也是ISO9001有效推行的保证。 5S管理能够营造一种人人积极参与,事事遵守标准的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM及ales就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。 实施ISO、TQM、ales等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果,而5S管理活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、ales等活动的过程中导入5S管理,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、ales、TQM活动能否顺利、有效地推行。通过5S管理活动,从现场管理着手改进企业体,则能起到事半功倍的效果。 5S管理的定义、目的、实施要领 1S----整理 定义: 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 不必要的东西要尽快处理掉。 正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。
目的:
●腾出空间,空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待品、品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放的物品是一种浪费:
即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。 棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。
注意点:
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领:
自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的制定「要」和「不要」的判别基准将不要物品清除出工作场所对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置制订废弃物处理方法 ]。
每日自我检查2S----整顿 定义:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
明确数量,有效标识。
目的:
●工作场所一目了然
●整整齐齐的工作环境
●消除找寻物品的时间
注意点: 这是提高效率的基础。
实施要领: 前一步骤整理的工作要落实 需要的物品明确放置场所 摆放整齐、有条不紊 地板划线定位 场所、物品标整顿的\3要素\:场所、方法、标识 放置场所----物品的放置场所原则上要100%设定。 物品的保管要 定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品放置方法----易取。 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫 标识方法----放置场所和物品原则上一对一标识。 现物的表示和放置场所的某些表示方法全要统一 在表示方法上多下工夫 整顿的\3定\原则:定点、定容、定量 定点:放在哪里合适 定容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量
重点:
● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态
● 要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确
● 要想办法使物品能立即取出使用
● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有或误放时能马上知道 3S----清扫 定义:
将工作场所清扫干净。 保持工作场所干净、亮丽。。目的:
●消除赃污,保持职场内干净、明亮
●稳定品质
●减少工业伤害
注意点:
责任化、制度化。
实施要领: 建立清扫责任区(室内、外) 执行例行扫除,清理脏污 调查污染源,予以杜绝或隔离 建立清扫基准,作为规范 开始一次全的大清扫,每个地方清洗干净 清扫就是使没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要达到能被正常使用的状态才行。而达到这种状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成品质不良。 4S----清洁
定义:
将上面的3S实施的做法。
目的:
● 维持上面3S的成果
注意点: 制度化,定期检查。 实施要领: 落实前3S工作 制订目视管理的基准 制订5S实施办法 制订考评、稽核方法 制订奖惩制度,加强执行 主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。 5S----素养定义:通过会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。
注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领: 制订服装、
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