11届招新计划书.docVIP

商学院团学联学习部 学习部招新策划书 活动背景： 盛夏过后的九江学院，又迎来一批满怀期待和梦想的学生。他们拥有旺盛的经历，强健的体魄，敏锐的目光，他们就是睿智，热情充满朝气的90后们。他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。给商院学习部的工作带来新的活力和希望，让团学联的服务精神永存！ 招新目的 为了保证商学院学习部有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现商学院学习部干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习科学知识外，还要投入学校组织的各种活动，积极锻炼自己，使自己的“德智体美”全面发展。以培养自己的服务精神，服务商院，服务同学。 二、招生领导小组 团委书记：朱小庆 学习部负责人：朱云涛 招新细则 （一）招新对象 ：2011级新生 （二）招新要求 （1）遵循商学院团学联的章程，自觉遵循学习部的规章制度。 （2）思想品德好，工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳。 （3）有一定的自我锻炼，自我约束意识。有组织能力。 （3）具有团队精神，学习成绩良好。 （三）招新人数 学建组6人 辩论组8人 英语6人 演讲6人 （四）招新形式 学习部首先对大一新生进行各种方式的宣传，然后将报名的同学进行初试和复试。最后进入学习部的同学加入学习部成为2011级学习部干事。 （五）招新时间及地点 时间：九月中下旬 地点：义丰楼 招新具体流程 前期宣传 1.张贴海报在义丰楼 10# 22# 29# 33# 32# 13# 义丰楼楼下黑板。 2.去大一军训场地对大一进行现场宣传。 3.制作学习部招新小传单分发给每个宿舍。 4.走访新生宿舍，对新生进行现场宣传及对本部的疑惑之处 进行解答。 5. 通过网络途径进行宣传（学院群） 宣传要求 海报内容新颖，形式多样化。 宣传海报在指定的地点进行张贴和前期的宣传。 在每个宿舍下发本部的宣传单进行宣传并对大一新生的疑惑进行解答。 报名面试阶段 1．本部门严格按照面试要求对前来报到的新生进行面试，对每一个应聘者要一视同仁，公平工正，对待应聘者要细心，有耐心。 2．安排初次面试需要进行分工工作，在招新地点一楼安排引导面试人员的同学在面试当天进行导向作用。招新地点那一楼层安排人员在学习部面试地点进行面试人员面试地点分配工作。初次面试每个教室安排六名评委（每个组至少有一人大二的干事为评委，每个评委根据本组的情况招收新生）。 3．初次面试根据面试人员的多少进行分教室面试（每个教室安排60人左右的新生进行面试） 4．初次面试的主要内容为：1）自我介绍（时间不超过2分钟） 2）才艺展示。 3）回答评委问题。 5．初试面试完，所有评委进行复试人员选拔，通知初试的同学召开复试前交流会议。 6．复试时安排好评委（复试的评委应是邀请一些领导来面试进入复试），进行选拔。 7．复试结束后，大二干事讨论选拔通过复试进入学习部的人员。 8．通过面试时将信息上报团委，等待新生入部。 五 、招新工作 招新结束后，召开学生会例会，大家共同讨论招新的不足，进行总结，为下一届新生招新工作积累经验。 注意事项： 1．部门要按照团委的安排全面高效的开展工作。 2．部门的全体干事团结合作，将迎新工作做好。 3．我部门要根据我部的优势全力挖掘有潜力有能力的新生进入我部。 附：1）活动经费： 物品 数量 单价 1 信纸 6本 9元 2 海报 8张 16元 3 笔 8支 8元 4 彩色海报 2张 30元 5 宣传单 150张 30元 6 复印费 9元 7 颜料 一盒 15元 合计 127 2）面试评分表 面试评分表 1 自我介绍（满分4分） 2 才艺展示（满分3分） 3 机智问答（满分3分） 合计 是否有特殊才能 3） 复试书面表 姓名 专业 班级 电话 4） 学习部面试名单 第 场面试 姓名 专业 班级 电话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30