西宁十五中团委精细化管理细则_制度规范_工作范文_应用文书.docVIP

西宁十五中团委精细化管理细则 为进一步规范我校共青团日常管理、明确管理目标、细化管理标准、改进管理方式，确保管理高效、准确、到位，提升共青团工作开展的效率和管理水平，形成良性发展的健康机制，现结合我校团委实际，制定团委精细化管理方案。 　　一、指导思想 　　以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照事前精心谋划、细化分工，事中落实责任、协调合作，事后集中纠偏、严格考核的基本思路，着力实现管理过程程序化、目标精细化、任务定量化、考核标准化的管理目标，以精、准、细、严为基本要求，以建立工作流程和管理制度为重点，将重点工作、日常事务作为精细化管理的基本内容，力求各项工作按计划目标严格落实，全面提升共青团管理水平、工作执行能力。 　　二、目标要求 　 全体成员树立精细化管理理念，全面推进精细化管理活动，确定岗位标准、细化工作责任、制定工作流程、建立考评制度，初步形成精细化管理经验，使各项工作始终处于高效、精细运行状态，使全校共青团管理工作更加务实，工作落实更加有力。 　　 三、实施内容 （一）强化学习，深刻理解精细化管理内涵 1.组织召开精细化管理动员会。传达精神、明确任务、统一思想，认真组织学习市教育局提出的关于“精细化管理”的内容，要求全体团干部结合工作实际谈体会、做打算。 2.高度重视对精细化管理内涵的学习、理解。要求全体团干部认真参加学校培训，并通过阅读书籍、观看网上视频教程、交流探讨等方式加强学习。在全校团干部中开展“精细化管理”大讨论，尤其针对共青团工作现阶段存在的问题，提出意见、建议。 （二）明确岗位职责，坚实奠定精细化管理基础 团委在学校党委和上级团组织领导下，根据学校工作要求，围绕党的中心工作、负责学校共青团的整体工作。经认真思考、反复推敲，完善团委工作如下： 1.贯彻执行党的路线、方针政策，围绕党的中心任务开展工作。根据学校党委和上级团委的工作部署，制定团委年度工作计划。监督、检查团支部各项工作的执行情况、定期向党组织和上级团委汇报工作。 2.执行德育为先的方针，在团员青年中大力开展党的基本路线教育、遵纪守法及校风校纪教育。 3.建立健全团内各项规章制度，做好团的组织生活，做好对团支部工作的检查、审核和评比，做好新团员发展工作。 4.指导学生会开展工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。 5.负责培养和考核团的积极分子，发展团员，抓好共青团自身的思想建设和组织建设，健全完善“推优”、“评优”制度。 6.加强学生行为习惯的培养，负责主题教育活动的计划、组织、实施、考核工作。 7.加强社会实践教育，负责青年志愿者的管理，组织开展青年志愿者活动。 8.负责对学生会、学生社团的管理及工作指导，加强学生干部的选拔、培养和管理。打造优秀学生干部队伍，创建品牌社团。 9.负责团员的思想政治教育、管理和指导工作，掌握青年团员思想，开展调查研究工作，及时发现和掌握团员学生动向。 10.完成领导交办的其他工作。 （三）完善制度建设，精心提升精细化管理水平 1.细化各项管理制度。按照学校加强精细化管理的要求，体现管理工作的人文性、科学性和规范性，应进一步完善工作制度建设。 2.重视管理过程中的人文性细节。在全面实施制度管理的同时，在创设一个宽松和谐的工作环境上下功夫，努力寻找制度管理与情感管理的切入点。妥善解决共青团工作中的热点、焦点问题。实施民主管理，广泛听取团员青年的意见和建议，充分调动广大团员青年的积极性。 　 （四）明确各项工作标准，建立精细化管理考核评价体系 1.思想政治教育工作： 内容为组织团员学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。加强和改进学生思想政治教育，引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。主题教育活动每学期至少开展3次，务必做到提前计划、全程指导、定期检查、及时宣传。 2.学生素质拓展工作： 内容为组织开展社会实践活动、志愿服务活动、校园文化活动等，全面提高学生的综合素质，为团员学生成长成才创造条件。务必做到活动有教育性、指导性，能够提高学生技能、丰富课余生活、陶冶情操。各类活动要在组织、实施、总结等环节精益求精，追求高质量。做好宣传、记录、总结、反馈、资料保存归档等工作。 3.服务团员青年工作： 内容为主动了解、掌握团员学生的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难。每学期开展座谈会2次。 4.学生组织的指导和培训工作： 内容为加强对学生会工作的指导，做好对学生社团的领导和管理。加强团的活动阵地建设和管理，做好团干部、学生干部培训工作，通过培训、实践锻炼等多种形式，加强对团干部的培养，提高团干部的