2012.1.5年会培训《MTP—中层经理的核心管理技能》.ppt

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2012.1.5年会培训《MTP—中层经理的核心管理技能》

5S与TPM实务 《MTP—中层经理的核心管理技能》 讲师:李庆远 第 一 单 元 时 间 管 理 1. 二·八原则 20%的人拥有80%的财富; 80%的人拥有20%的财富; 20%的大客户占有销售额的80%; 80%的小客户占有销售额的20%; 20%的重要事情决定了80%的结果; 80%的不重要事情决定了20%的结果。 急迫 不急迫 急迫 不急迫 4. 第二象限组织法: 列出你认为“最重要”的三、四件事; 想想你的追求、理想和长期目标是什么? 想想你在人生中最重要的人或事是谁或是什么? 假设你只剩下一个月的寿命,你准备干什么? 每周应扮演1-2个重要角色,做3-4件重要事情; 必须找出每周自己的主要角色和重要的事情; 角色的变换应准确、及时; 正确的角色选择和变换决定你办事的效率。 5.一周计划表的思考: 完成全部或部分目标,会有什么结果? 这些目标对我个人和我的将来有什么好处? 若我每周持续这样做,会有什么结果? 全神贯注的一小时大于断断续续的二小时; 全力做某事时,可不必接电话; 早到或晚走利用不被打扰的整块时间; 尽量培育部属,授权利用别人做事; 减少会议,缩短会议时间; 时间要用在刀口上; 做好、做快,第一次做好。 随身一个笔记本,将所有的工作,特别是 上司

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