济源市开门纳谏优化经济发展环境集中整治活动考试试题选择题.doc

济源市开门纳谏优化经济发展环境 集中整治活动考试试题 （选择题） 1、对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。 A、一次以上B、两次以上C、三次以上D、四次以上 2、违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。 A、半年内B、一年内C、二年内D、三年内 3、行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。 A、权力B、义务C、责任D、权利 4、行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利； A、举证B、听证C、回避D、拒绝 5、行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点。 A、三日前B、五日前C、七日前D、十五日前 6、当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。 A、三日内B、五日内C、十日内D、十五日内 7、对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。 A、集体讨论B、全体表决C、征求意见D、共同投票 8、国家行政机关工作人员贪污数额不满500元的，给予警告直至降级处分； A、100元B、500元C、1000元D、5000元 9、国家行政机关工作人员贪污数额在500以上、不满1000元的，给予记大过直至撤职处分； A、警告直至开除B、记大过直至撤职C、记过直至记大过D、记过直至开除 10、国家行政机关工作人员贪污数额在1000元以上的，给予撤职直至开除处分。 A、100元B、500元C、1000元D、5000元 11、国家行政机关工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，?差额较大的，可以责令其说明来源。?本人不能说明其来源是合法的，差额部分以非法所得论，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分，并没收其财产的差额部分。 A、贪污论B、受贿论C、行贿论D、非法所得论 12、贪污、挪用的公共财物，一律追缴；贿赂财物及其他违法所得，一律没收，追缴回的财物退回原单位，依法不应退回原单位的，上缴国库。 A、一律没收B、一律退回C、一律保存D、一律暂扣 13、对检举、揭发贪污、贿赂行为的有功人员，由行政监察机关或者其主管机关给予表彰或者奖励。 A、安排工作B、提高工资C、提升职务D、表彰或奖励 14、对行政监察机关直接作出的处分决定不服的，可以向作出处分决定的行政监察机关申诉，并可以向上一级行政监察机关申请复核。 A、申诉B、复查C、复核D、起诉 15、行政监察机关对被处分人员的申诉或者复核请求，应当在三个月以内作出处理。 A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月 16、行政效能监察工作应当遵循促进依法行政与提高行政效能、行政效能监察与行政效能建设、全程监督与重点防范、行政管理效益与社会效益相结合的原则。 A、严格执法与热情服务B、有法必依与违法必究C、依法行政与提高行政效能 17、实施行政效能专项监察应当全面客观地了解情况,收集证据,查清事实;提交的检查或者调查报告及处理意见应当客观、全面、公正。 A、公平、公正、公开B、准确、清楚、恰当C、客观、全面、公正 18、行政监察机关办理行政效能举报、投诉应当在一个月内办结;因特殊原因需要延长办理期限的,应当报经本级行政监察机关负责人批准,但最长不得超过法定期限。 A、一周内B、15个工作日内C、一个月内D、三个月内 19、一年内两次以上受到行政过错责任追究或者有干扰、阻碍调查处理,对举报人或者投诉人打击、报复、陷害的行为,应当从重处理。 A、两次以上B、三次以上C、四次以上D、五次以上 20、行政过错的处理结果应当告知被处理单位的同级组织、人事部门,作为考核任用的重要依据。 A、干部任用B、年终考核C、职级提升D、考核任用 21、各级行政执法部门对于违法情节、性质、事实、社会危害程度基本相同的违法行为，应当给予基本相同的行政处罚。 A、完全一样B、严格区分C、基本相同D、基本不同 22、一年内本单位分管科室的公务人员被问责两人次的，对分管领导问责；本单位被问责三人次以上的，对主要领导问责。 A、分管领导和主要领导B、科室负责人和主管领导C、科室负责人和分管领导 23、招商引资工作中引进社会性无偿资金，按实际到位资金的10%奖励引荐人。引进无偿捐赠实物，按实际评估价值的5%奖励引荐人。 A、10%、5% B、1%、5% C、15%、5% D、5%、10% 第五条 引进外来投资机械制造、食品加工、公益基础设施等符合国家产业政策和行业准入标准的项目（不含房地产开发），按实际到位资金的8‰ 奖励引荐人。 A、8‰ B、5‰ C、9‰ D、3‰ 第六条 引进世界500强企业或引进符合河南省高新技术目录的项目，按资金实际到位部分的1.2%奖励