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- 2018-03-11 发布于江苏
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二、经费支出管理制度?
1、对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等,必须根据实有人数和实发金额,取得本人签收的凭证列为经费支出,不得以编制定额、预算计划数字列支;?
2、购入办公用品和材料,直接列为经费支出,但金额较大、数量大宗的应通过库存材料核算。???
5、支付的各项补助款和无偿慈善投资,应依据受补助和受支援单位开来的收据准列为经费支出;?
8、其他各项费用,均以实际报销的数字列为经费支出。?
三、低值易耗品财务管理制度??
2、由使用部门指定专人负责管理低值易耗品,建立低值易耗品台账,进货单一式两份,由采购部门专人保管一份,使用部门专人保管一份,财务登记明细分类账。领料单必须由部门负责人签字才能生效。?
3、对损坏和丢失的低值易耗品,应分清责任,属工作差错的要由责任人填写报废单,部门负责人签字方能核销。属于个人过失的要赔偿,属有意破坏或丢失的要罚款处理。?
4、年终对库存的低植易耗品进行一次盘点,并写出盈亏报告及原因,由有关部门负责人审核,凭此报销或入账。?
四、固定资金管理制度?
1、固定资金主要来源于营业收入,占用固定资金直接影响流动资金的运用,因此必须严格控制固定资金的使用。?
4、未经财务主管及总经理室审批,不得私自购置设施设备。未经批准进行采购,财务不予报销费用。?
五、流动资金管理制度?
1、公司的流动资金既要保证需要又要节约使用,在保证按批准计划供应营业活动
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