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【黑河学院】2013下半年招聘人员方案公告 根据《黑龙江省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）、《黑河学院新引进人员选拔制度》（黑院政发〔2011〕32号）文件精神，结合学院用人实际，经2013年3月11日院长办公会研究决定，学校面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下。一、学校简介黑河学院坐落于黑龙江省黑河市，与俄罗斯远东第三大城市（布拉戈维申斯克市）隔江相望,是中俄4300多公里边境线上我国境内第一所普通高等本科院校。学校始建于1958年，2004年5月经国家教育部批准晋升为本科院校，2006年4月被黑龙江省政府上划为省属院校。学校开设34个本科专业，涵盖经济学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学和法学8大学科门类，设有5个研究所。学院的俄语、绘画专业为国家级特色专业；2011年，俄语、绘画、音乐学专业又被评为省级重点专业。学院在全国20多个省市招生，目前在校生8804人。建设规划用地面积77万平方米，校舍建筑面积24.3万平方米。图书馆藏书60余万册，教学仪器设备总值近6000万。黑河学院以“明德、笃学、励志、求真”为校训，坚持以教学为中心，以“质量工程”为抓手，以“高教强省”为目的，立足现实，放眼未来，依托地缘优势，与俄罗斯高校广泛开展合作办学，走出了一条边疆高校发展的特色之路。二、招聘原则按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、过程公开、择优选拔的用人制度。三、招聘人员基本条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素质和思想品质。（二）应具备良好的个人修养和综合素质，身心健康，能胜任教学工作。（三）职称、学历学位及年龄要求1.具有教授职称或博士研究生学历和博士学位，年龄45周岁以下。2.具有副高级职称或研究生学历和硕士学位，年龄35周岁以下。（四）业务素质要求1.所学专业或目前所从事的工作与本校所需专业对口。2.具备本专业扎实的理论基础和专业知识。3.适合从事教学工作，具有较强的组织教学能力和语言表达能力。4.具有较强的科研能力。5.普通话水平须达到国家要求标准。6.具有较强的计算机操作能力。四、招聘计划详见附表1（黑河学院2013年招聘人员计划表）。五、考试办法（一）报名时间：2013年8月2日—2013年8月10日应聘人员应将个人简历发送至电子邮箱：hhxyrczp@163.com，同时在邮件中注明所应聘的部门和专业。（二）查询审查结果查询时间：2013年8月12日下午在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站查询审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位。 考试办法（一）报名时间：2013年8月2日—2013年8月10日应聘人员应将个人简历发送至电子邮箱：hhxyrczp@163.com，同时在邮件中注明所应聘的部门和专业。（二）查询审查结果查询时间：2013年8月12日下午在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站查询审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位。（三）现场资格确认时间：2013年8月14日现场确认需要材料：1、本人身份证及复印件一份。2、本人签字的《黑河学院应聘人员登记表》（附表2）及个人简历。3、各类证书原件及复印件各1份（包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等）。4、对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者，将取消其应聘资格。（四）考试时间2013年8月15日—2013年8月16日（五）考核方法1.教学人员考核采用笔试、试讲（含面试）两个环节进行，每个环节的单科成绩各为100分，折合考试总成绩为100分，其中笔试占40%，试讲（含面试）占60%。笔试环节考试最低分数为60分，试讲环节考核最低分数为60分。低于笔试最低分数的，不得进入面试；低于面试最低分数，原则上不予聘用。2.科研人员、管理人员和辅导员考核采用笔试、面试两个环节进行，每个环节的单科成绩各为100分，折合考试总成绩为100分，其中笔试占60%，面试占40%。笔试环节考试最低分数为60分，面试环节考核最低分数为60分。低于笔试最低分数的，不得进入面试；低于面试最低分数，原则上不予聘用。笔试内容分公共基础科目和专业技术科目两部分，其中公共基础科目不低于笔试总分的40% 。六、体检由学校医院对考核通过的拟聘人员进行体检，具体按黑龙江省高等学校教师资格认定相关体检标准执行，体检合格者方能进入公示程序。七、公示经学校领导班子集体研究，参照考核情况及体检结果确定拟聘人员，并在黑河学院网站上公示7个工作日。八、聘用公示期满无异议的，由学校人事处与受聘人员签订毕业生就业协议书。受聘的