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工作情景中认知资源与职业锚关系的研究-浙江大学学报.PDF
第 ( 卷第 . 期 浙 江 大 学 学 报(人文社会科学版) ,
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工作情景中认知资源与职业锚关系的研究
马 可 一
(浙江大学 管理学院,浙江 杭州 ($!))
[摘 要]本研究是关于工作情景中认知资源与职业锚关系的研究,目的是探讨职业锚对认知资源与工作绩效关
系的影响作用。本研究调查了浙江省 ! 家企业的 ( 名管理人员,分析了管理人员工作压力的四个成分:任务压力、
竞争压力、人际压力和环境压力,并得出以下结论:不同职业锚类型的个体对人际压力体会有明显差别;在人际压力的
高低水平上,管理锚类型智力与绩效呈负相关,安全锚类型智力与绩效呈正相关。
[关键词]认知资源;职业锚;工作压力
[中图分类号] [文献标识码] [文章编号] ( )
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