第七条 合同的变更与解除.DOCVIP

第条 合同的变更与解除 1．乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方聘任考核委员会审议，学校校务会审定，甲方有权予以解聘，终止本合同。 2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，报请学校校务会审定并同意后，方可辞聘；乙方因违反国家有关法律法规而中止聘任合同时，甲方保留要求乙方承担违约责任的权利。 3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范的事件，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。第条 附则 1．本合同一式份，双方当事人各持一份。本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。 2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理。 3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方法定代表人签字： 乙方签字： 盖 章 年 月 日 年 月 日 湖南科技大学聘用合同书 甲方名称： 湖南科技大学 甲方地址： 湖南省湘潭市 乙方姓名： 乙方居民身份证号码： 签订日期： 年 月 日 湖南科技大学制  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定和湖南科技大学相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 岗位类型和期限 1. 甲方聘用乙方在 学院（单位）从事 教师 岗位的工作，聘用岗位等级为 三级教授 。受聘“三级教授”工作岗位必须全职在校工作，聘期为 五 年。 2. 聘期自年 月日至 年 月日。 权利和义务 甲方享有的权利依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行管理；根据学校有关规定以及岗位工作目标及任务，对乙方进行考核。 甲方必须承担义务 （1）依法维护乙方应享有的各项权利。 2）为乙方提供 3. 乙方的权利甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。 乙方必须承担的义务 1)认真遵守国家有关法律法规及甲方的各项规章制度。 2)全面履行岗位职责，完成岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 3)乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位需署甲方名）。考核 甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须以书面的形式向甲方聘任考核委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况。 2．考核不合格，经聘任考核委员会审议，校务会审核，甲方可以解除聘任合同。 3．乙方年聘期结束后的聘期届满评估按照有关规定进行。 第1页 共3页 第2页 共3页 - 第3页 共3页