2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业.docVIP

UR3Q 2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业 一件商品只有在销售出去才能体现出其价值，因此终端销售一直是企业的重中之重，橱柜作为定制产品，与一般的快消品有着明显的区别。顾客在安装过程中几乎看不到安装后的实际效果，即使有效果图辅助也是十分的抽象，如何将一件既具体又抽象的物品销售出去，终端销售人员就显得尤为重要。如何让自己的产品在众多同类品牌中脱颖而出，快速签单，说到底靠的还是 人 。因此，为提升终端销售人员专业知识与销售技巧，公司于3月3日至3月7日在杭州总部举办了2013年首期营销设计培训班。 2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业 根据公司安排，首期培训班汇聚了来自全国各地的经销商、操盘手、导购、售后等50余人。为做好此次培训，让每位参训学员都学而有成，满载而归，公司遴选出从一线走来，充满终端实战经验的销售精英来担纲此次培训任务，并抽调公司技术部门骨干人员现场实际操演。 2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业 本次培训抛弃传统的说教式培训，采用全新的 拓展对练式培训模式 。学员随机分成若干个受训小队，在培训师引导下以游戏的方式来分析自身实际案例为导向，结合自然与社会中的蜕变进化事例，各小队首先进行自我反思提炼，随后各小队之间相互比拼、挖掘潜能、提炼精华、寻找不足。整个培训过程中让学员全程参与互动，参训学员在汲取专业知识的同时也拓展了视野，销售理念乃至人生理念也拔高到一个全新的高度。在强化理论培训的同时，公司还精心打造了一个实训基地，基地的每一个角落每一处细节都贴近实际生活，使每位参训学员能够在第一时间学以致用，快速提升实战技能。 2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业 五天的培训过程中，由于采用了全新的培训模式，学员情绪高涨也感慨万分，在总结过程中有一位学员这样说道： 我想我此次最应该感谢的是总部培训老师们的付出，谢谢你们让我不仅学会了销售技巧，更培养了我的自信心，也给我指出了未来的发展道路，我也感谢自己能抽出五天时间来参与学习，才能让自己有了这么大的收获与提升 。培训结束后公司对每支参训小队和参训学员进行综合考核，经过严格的考核与评选，最后 狙击手 队优胜，公司授予学业突出学员荣誉证书与荣誉奖杯。其余小队经过严格考核检验后也全部达标，宣告2013年首期营销培训班圆满结业。 2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业 此次培训会充满了创意与创新，培训质量远超预期，是一次圆满的培训，也是一次公司与代理商亲密接触，交流沟通的聚会。日后，公司此类培训将常态化，制度化，为代理商与公司搭建一个沟通交流，共商发展大计的平台。 一件商品隻有在銷售出去才能體現出其價值，因此終端銷售一直是企業的重中之重，櫥櫃作為定制產品，與一般的快消品有著明顯的區別。顧客在安裝過程中幾乎看不到安裝後的實際效果，即使有效果圖輔助也是十分的抽象，如何將一件既具體又抽象的物品銷售出去，終端銷售人員就顯得尤為重要。如何讓自己的產品在眾多同類品牌中脫穎而出，快速簽單，說到底靠的還是 人 。因此，為提升終端銷售人員專業知識與銷售技巧，公司於3月3日至3月7日在杭州總部舉辦瞭2013年首期營銷設計培訓班。 2013年奧普博朗尼第一期營銷設計培訓班結業 根據公司安排，首期培訓班匯聚瞭來自全國各地的經銷商、操盤手、導購、售後等50餘人。為做好此次培訓，讓每位參訓學員都學而有成，滿載而歸，公司遴選出從一線走來，充滿終端實戰經驗的銷售精英來擔綱此次培訓任務，並抽調公司技術部門骨幹人員現場實際操演。 2013年奧普博朗尼第一期營銷設計培訓班結業 本次培訓拋棄傳統的說教式培訓，采用全新的 拓展對練式培訓模式 。學員隨機分成若幹個受訓小隊，在培訓師引導下以遊戲的方式來分析自身實際案例為導向，結合自然與社會中的蛻變進化事例，各小隊首先進行自我反思提煉，隨後各小隊之間相互比拼、挖掘潛能、提煉精華、尋找不足。整個培訓過程中讓學員全程參與互動，參訓學員在汲取專業知識的同時也拓展瞭視野，銷售理念乃至人生理念也拔高到一個全新的高度。在強化理論培訓的同時，公司還精心打造瞭一個實訓基地，基地的每一個角落每一處細節都貼近實際生活，使每位參訓學員能夠在第一時間學以致用，快速提升實戰技能。 2013年奧普博朗尼第一期營銷設計培訓班結業 五天的培訓過程中，由於采用瞭全新的培訓模式，學員情緒高漲也感慨萬分，在總結過程中有一位學員這樣說道： 我想我此次最應該感謝的是總部培訓老師們的付出，謝謝你們讓我不僅學會瞭銷售技巧，更培養瞭我的自信心，也給我指出瞭未來的發展道路，我也感謝自己能抽出五天時間來參與學習，才能讓自己有瞭這麼大的收獲與提升 。培訓結束後公司對每支參訓小隊和參訓學員進行綜合考核，經過嚴格的考核與評選，最後 狙擊手 隊優勝，公司授予學業突出學員榮譽證書與榮譽獎杯。