GB28001标准-职业健康安全管理体系培训PPT.ppt

4.1总要求 组织应根据本标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。 组织应界定其职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。 4.2 职业健康安全方针 最高管理者应确定和批准本组织的的职业健康安全方针，并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内： a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； b)包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理和职业健康安全绩效的承诺； c)包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规及组织应遵守的其他要求的承诺； 4.2 职业健康安全方针 d)为制定和评审职业健康安全目标提供框架； e)形成文件，付诸实施，并予以保持； f)传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识各自的职业健康安全义务； g)可为相关方获取； h)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 4.3 策划4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和必要控制措施的确定。 危险源辨识和风险评价的程序应考虑： a)常规和非常规活动； b)所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）的活动； c)人的行为、能力和其他人为因素；* d)已识别的源于工作场所之外、能够对工作场所内组织控制下的人员健康安全产生不利影响的危险源； 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 e)在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动产生的危险源； 注：按环境因素对此类危险源进行评价更为合适。 f )本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料； g)组织及其活动的变更、材料的变更，或计划的变更； h)职业健康安全管理体系的更改包括临时性的变更等，及其对运行、过程和活动的影响； 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 i)所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务； j)对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适用性； 组织用于危险源辨识和风险评价方法应： a)在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的； b)提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用； 对于变更管理，组织应在变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。 组织应确保在确定控制措施时考虑这些评价结果。 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险： a)消除； b)替代； c)工程控制措施； d)标志、警告和（或）管理控制措施； e)个体防护装备。 组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。 在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，组织应确保对职业健康安全风险和确定的控制措施得到考虑。 注：关于危险源辨识、风险评价和风险控制的确定进一步指南参见GB/T28002. 理解 人的行为、能力和其他人为因素： 人的行为，是指工作的性质或者说具体做什么。 能力，是指经证实的实施知识和技能的本领。 其他人为因素，是指工作的环境、温度、照明，包括心理、生理的能力和状况。 理解要点 进行危险源辨识和风险评价时应考虑： 常规和非常规的活动（非常规包括异常和紧急） 三种状态： 正常----正常运行或操作； 异常----开车、停机、检修、故障； 紧急----火灾、事故、特别天气、突然停电、临时性的安排等。 三种时态： 过去----以往发生或遗留的危害； 现在----目前可能发生的危害；