- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
台南立大湾高级中学九十二第二学期代理教师甄选简章草案
臺南市立延平國民中學103學年度第一學期
特教資源班代理教師甄選簡章公告
壹、依據教師法、教育人員任用條例、中小學兼任代課及代理教師聘任辦法、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點等有關規定辦理。
貳、甄選科別及錄取名額:
代理教師:特教資源班代理教師
正取:1名
備取:2名,以補足本次甄選應錄取之名額為限。
參、待遇:1.參考個人學歷與資格,函報市政府核定後,依核薪相關規定給薪。
2.長期代理教師之出勤比照本校教師之規定。
3.代理教師參加勞工保險及全民健康保險依有關規定辦理。
肆、代理期間:自103年8月30日起至104年7月1日止。(實際期間以市府
核定為準)。
伍、甄選日期:103年8月29日(星期五)下午14:00舉行,應試老師請於
上午13時50分親自報到,並抽籤排序應試,
1.教師法第14條各款情事者。
2.教育人員任用條例第31條及第33條各款情事者。
3.以不適任教師資遣或退休者。
二、 資格條件:
(一)大學畢業不限科系。
捌、公告時間及方式:
時間:103年8月27日(星期三)起~103年8月29日(星期五)止。
方式:本校網站(.tw/)及臺南市教育網路中心網站/各校公告(.tw/)。
玖、簡章表件:請至網站下載使用(簡章、報名表)。
拾、報名日期、地點及應繳證件:
一、報名日期:103年8/29(五)上午8時起至12時止。
二、報名地點:本校輔導室。電話:06-2521368。
三、報名方式:檢同有關證件親自或委託代理報名(通信報名不予受理)。
四、報名應繳證件:請自備正本、影本各一份(正本驗畢發還,影本請
依序裝訂,本校留存)。
應試者親填「報名表」及「准考證」(報名現場填發)各一份。
最近三個月內之二吋半身脫帽相片二張,請分別貼於報名表及准考證。
國民身分證。
大學以上學歷證件。但持有國外學歷證件者應先取得教育部認定之證明文件並附中譯本,否則恕不受理。
拾壹、甄選方式及評分比率:採「口試」方式舉行。
口試(100%):每人10-15分鐘,以特教教育理念及特教知能為範圍。
拾貳、錄取:
最高分依序錄取正取1名、備取2名。
正額錄取人員未報到時由備取人員依序遞補,備取人員候用資格以補足當次缺額為限。必要時,甄選委員會得視甄選成績由甄選委員會議決減少錄取名額。
拾參、其他:
一、應考人之基本條件、報名資格,如於聘任後發現偽造不實者,應予解聘,尚未聘任者,註銷錄取資格。
二、錄取聘任之代理教師於受聘期間,應享之權利與義務,則依教育部訂定發布之「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」及本市相關規定辦理。
拾肆、本簡章如有未盡事宜,悉依有關法令規定辦理。
臺南市立延平國民中學102學年度代理教師甄選簡章附錄
第14條第1項
教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:
一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。
二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,
且情節重大。
十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校
園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機
關查證屬實。
十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十二、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。
十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。
十四、教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重大。
教育人員任用條例第條
二、曾服公務,因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經判刑確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
七、經醫師證明有精神病。
八、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實,或涉及性侵害之行為,經學校性別平等教育
委員會調查屬實。
九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校
園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經
文档评论(0)