- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第七章公司员工培训管理表格
第七章 公司员工培训管理表格
一、新员工培训计划表
经理: 审核: 拟定:
第七章
二、新员工职前培训表
备注:
1.使用流程:新进员工填写基本信息,培训中填写后三栏 主管: 年 月 日
63
三、新员工培训成绩评核表
总经理: 经理: 评核者:
64
第七章
四、新员工培训实施记录表
五、员工培训需求调查表
65
续表
六、在职技能培训计划
66
第七章
续表
七、在职培训测验成绩表
67
八、在职培训实施结果表
九、人员培训审批表
68
第七章
续表
十、部门培训申请表
69
十一、个人外部培训申请表
十二、内部培训考勤表
课程:70
第七章
续表
71
十三、培训评估表
72
第七章
十四、职员培训报告表
十五、员工培训档案登记表
73
续表
十六、员工培训反馈信息表
74
文档评论(0)