职务说明书撰写方法大全-0515zhang.doc

北大纵横管理咨询公司 目 录 一、职务说明书职责分析结构及用词参考 ........................................................................... 2 二、职务说明书权力汇集 ....................................................................................................... 2 三、职务说明书填表规范 ....................................................................................................... 4 四、管理者职务说明书权力规范 ........................................................................................... 4 附件一、部门第一负责人职务说明书范例 ................................................................. 5 附件二、部门副职职务说明书范例 .............................................................................. 8 附件三、职务说明书空白模版 ..................................................................................... 11 1 北大纵横管理咨询公司 一、职务说明书职责分析结构及用词参考 一、岗位职责要分层次 1、 部长承担部门职责：重要的部门职责在部长说明书中都能看到； 2、 一般人员详细描述工作 组织实施、 监督、控制、 建立、 领导建立、 参与制定 主持、推动、 领导营造、 主持召开、 代表、 协助 、 负责掌握和了解 审批、 监督控制、 主持、 检查、 审核、 完成、 准备和递交、 筹备 保证、 参与和配合、 参与制定、 领导制定、 推动…工作、 负责协调、 及时了解和监督、 督办、检查、 草拟、 承当、 承担、 策划或协助、 负责联络、 分析、 办理、 执行、 进行、 统筹管理、 修订、 负责指导、 负责控制、 搜集、 配合、 管理与看护、 维持、 安排、 保持、 根据、 关注、 汇总、 主管监督、 编制、 拟定、 受理、 核实、 协调、 反馈、 负责调查、分析、 贯彻执行、 洽谈、 组织支持、 控制、 接受、 准备、 联系、 抽检、 抽查、 负责建立、 负责指导、 负责协调、 负责控制、 编写、 汇总、整理、 培养、 编制、 落实、 合理安排和调度、 负责起草、 改进、 作好、 提高、