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aq团队首次户外活动方案 策 划 人 ：邹 卫 二零一二年三月十六日 目录 一、活动主题 二、活动时间 三、活动地点 四、活动人员 五、活动项目 六、活动规则、活动目的 七、活动风险预测 一、活动主题 本次活动以团队精神(Teamwork)为主题。 团队形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 　　简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的! 　　比如：1905年8月，同盟会在日本东京，孙中山、黄兴、胡汉民等志士仁人的力量，发扬团队精神，里应外合将满清王朝推翻，建立了上第一个民主共和制国家——中华民国。 活动时间 本次活动的时间为：二零一二年三月十八日下午五点四十分 三、活动地点 本次活动的地点为：广西民族师范学院田径场舞台前面 四、活动人员 本次活动人员为：aq集团的四支团队 五、活动项目 赛前热身 团队展示 两人三足、同起同落 盲人与哑巴 综合接力、六人过十米 信任背摔 自由发言总结此次活动的收获 六、活动规则、活动目的 1.赛前热身 由各个团队队长带领全体队员环绕操场慢跑，做些运动前的准备活动。以免在接下来的活动中更好的发挥。本活动用时八到十分钟。本活动分值为十五分。评分细则如下，１.要求队形整齐。２.要真正做到热身。３.有一种积极向上的精神面貌。本活动的目的：培养团队意识，跟着核心人物寻找明确的方向。 团队展示 由各个团队按随机顺序，展示自己的团队，顺序为公司名称、公司口号、公司精神、公司核心人物、团队的个性队形。公司口号必须由团队人员齐声喊出！本活动用时十五到二十分钟。活动分值为二十分。 评分细则如下：１、公司名称新颖有意义通俗容易记住２.公司口号能够有一定精神指导意义响亮。３.公司精神积极向上，能够激发全体队员的创业热情。４.队形创意独特，构思巧妙。活动目的：充分了解自己的公司，对自己的公司充满信心。 两人三足、同起同落 由团队的所有成员，用红色丝带将小腿连接成一支整齐的队伍，然后在出发信号发起后以最快的速度跑向重点，然后同期同坐两次再回到出发点用时最少获胜。本活动用时十分钟。分值十五分。评分细则：第一名十五分、第二名十三分、第三名十分、第四名八分。活动目的：培养团队的协调能力，认识到自己是团队的一员，不能脱离团队而飞速奔跑，也不能拖团队的后腿！培养团队的责任意识。 盲人与哑巴 由由团队的核心人物领头不允许说话，其他人用先前的红布条遮住眼睛，跟随队长走过一段存在障碍的路程。本活动用时十分钟。分值十分，评分细则：按时间排名参考活动３（摔倒一次加十秒）活动目的：培养团队内部的互信。 ５、综合接力、六人过十米 由团队的每位队员先跑五米捡起地面篮球带球五米将球放下（要求放稳）继续向前，垫乒乓五次放下继续向前、蓝球运五米传球到终点重点队友接到球之后运球到，最初放球的地方两次都是，再向前垫平乒乓球五次继续向前，捡起篮球运球到最初放球的地方。本活动，十五分钟分值十分。评分细则：参考活动３活动目的：培养团队间的竞争意识。 信任背摔 由团队的每一位队员分别走上舞台边缘，其他队员站在舞台下面，舞台上的队员背对着队友然后后仰竖直落下舞台，由队友接住。本活动为五分钟，分值为十五分。只要每位队员落下，都得满分。有一名未落下扣五分。活动目的：培养对团队的信任，克服自己遇到的恐惧，要相信不是你一个人在战斗。 自由发言总结此次活动的收获 由团队的队员自由站出发言，谈谈收获。内容积极向上，能增强团队的凝聚力。活动时间为五到十分钟。分值为十五分。评分细则：发言有收获就可以得到高分。活动目的：感受团队的价值，融入团队，培养语言表达能力，有较好的心里素质！ 满分为１００分按照得分排名 　　　　　　　　　　　　　　　第一名、奖金１０元 　　　　　　　　　　　　　　　第二名、奖金５元 　　　　　　　　　　　　　　　第三名、奖金３元 　　　　　　　　　　　　　　　第四名、奖金２元 奖金从各个创业团队的经费按相同的比例，每队抽取五元。 七、活动风险预测 活动当天小雨到中雨气温17 / 23°C，如果不能参加到时会另行通知。 活动中出现意外受伤，需要紧急送往医院，不能有丝毫隐瞒。