XX医院全院领导员工意外保障方案20120526.ppt

全院领导员工意外伤害保障计划 敬致：XXX医院 中国人寿保险公司XX市分公司重点项目部 厚重诚信 自强致远 第一部分 中国人寿保险股份有限公司简介 第二部分 医生执业意外风险浅析 第三部分 全院领导员工意外伤害保障计划 第四部分 理赔及服务 目 录 厚重诚信 自强致远 成功股改、入选500强 63年的发展历程使得中国人寿保险股份有限公司成为中国最具知名度的人寿保 险公司，其前身是成立于1949年10月20日的中国人民保险公司；2003年8月中国人 寿保险公司正式举行股改揭牌仪式，改组为中国人寿保险股份有限公司和中国人寿保 险集团公司。2002年6月至今连续十 年入选《财富》全球500强，全球寿险业排名第 一位。 实力雄厚、规模巨大 2011年，公司实现保费收入3379亿元、占中国寿险市场份额的48％，总资产达 到18600亿元，是我国资本市场上规模最大的机构投资者；偿付能力充足率339％远 高于国家监管部门的最低偿付要求，能够有效的防范资金风险。 现已为6亿多人次提供了各种人身保险，拥有1.5亿多人中长期忠实客户。 网络齐全、服务便捷 我公司的服务网络覆盖全国，拥有县级分支机构达4000多个、 12,000家营销网 点；拥有12,000名团险销售人员和64.8万名保险营销员，有90000家银行分支机构和 邮政储蓄代理服务网点；全国除台湾外，从省会城市到地市、县区、乡镇均已实现了 网络化，数字化；从报案理赔、核赔给付、养老年金给付等均为客户提供了便捷的 “一站式”服务。 相知多年、值得托付 63年来中国人寿秉承稳健经营、诚信服务的理念，赢得到了海内外客户的信赖 和认可，在世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第五届《中国500最具价值品 牌》评选中，中国人寿品牌价值从2004年的人民币486.67亿元上升至1013亿元， 成为我国“保险业的第一品牌”。 2011年 “中国50城市保险市场调研”显示，中国人寿拥有92.3％的品牌认知 度，是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。 我公司承保的大客户一览： 微软中国有限公司、爱立信中国有限公司、美孚石油有限公司、西门子电气公 司、柯达中国股份有限公司、花期银行、沪江德勤会计师事务所、通用电气、杜邦 中国有限公司、北京铁路局、秦皇岛总务局、中国电信、中国移动、中国联通、中国 国际金融有限公司、中国信达资产管理公司、联想科技、北大方正、广州宝洁有限公 司、山东烟草集团、山东电力、山东中烟工业公司、济南铁路局、一汽集团、中国 海洋石油总公司、TCL集团公司等。 第一部分 中国人寿保险股份 有限公司简介 厚重诚信 自强致远 第二部分 医生执业意外风险浅析 医患纠纷趋向暴力化、医生执业环境严重恶化，数字触目惊心 1、据北京卫生法研究会秘书长张云林介绍，在医疗纠纷发生后，有70％以上的医 院发生过患者殴打、威胁、辱骂医务人员事件；60％的医院发生过患者死后家属在医院 内摆花圈、拉横幅、设灵堂等情况；其中43.86％发展成打砸医院和医生的恶性倾向。 2、据中华医院管理学会调查统计，自《医疗事故处理条例》实施以来，我国医疗 纠纷的发生率平均每年上升了22.9%；另据中新社2007年的报道，卫生部新闻办透露， 2006年中国内地发生9831起严重扰乱医疗秩序事件，打伤医务人员5519人，造成医院财 产损失超过2亿元。这种局面2008年以来不仅没有缓解，相反有加速、加剧的趋势。据 报道，2011年，我国共发生医闹49155起，打伤（含少部分死亡人员）27595人，造成院 方损失11.2亿元。 3、医生执业环境严重恶化，是业内公认的事实,中国医师协会不久前发布的第四次 执业医师调查显示，近一半的医生对执业环境不满意，78％的医生明确表示，不希望自 己的子女继续从医。 医生在执业过程中受到伤害该得到哪些赔付 1、北京市医疗纠纷第三方调解委员会副主任刘芳告诉记者，医务人员在执业过程 中受伤，只有已投意外伤害险者才可得到赔付；如果医生是在工作岗位上受到的伤害， 经鉴定伤残等级，可以得到工伤保险的赔付，但如果对医生的伤害被判决为犯罪行为， 则赔偿由犯罪行为人来承担（尚不知其有没有赔偿能力），工伤保险不再赔付；不在岗 位受到的伤害则无法获得工伤保险赔付。 2、北京市医疗纠纷第三方调解委员会调解员穆苏红给记者举了一个例子： 几年前，北京一家医院的科主任被砍死，凶手被鉴定为患