社保和商保的区别.ppt.ppt

* * 有了社会保险，为什么还需要买商业保险？ * 社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面。 * * 1998年7月1日前参保且在2013年7月1号前退休的交费期10年；1998年7月1日前参保且在2013年7月1号后退休的交费期15年；1998年7月1日后参保交费期15年 * 只能维持最低水平的生活！　　 怎么办，靠儿女，到时候的 421 家庭结构会给子女造成很大的生活压力。所以，不如趁现在还有能力，购买一些商业养老保险以作补充。 * 换工作则重新计算。 * 社会医疗有没有全包？在医疗费用高涨的今天，自付部分的医疗费用依旧很大。还有，住院时工资奖金肯定会受影响，出院后还要疗养，社保会帮你弥补吗？ * 在我国目前的国情下，任何社会保险制度只有一个最基本的保障水平，既不能向美国欧洲看齐，也不能向东南亚国家看齐，中国目前还建立不起一个完善的社会保障制度。现在应是改变观念的时候了，应明确健康投资人人有责，不能依靠社会，社会要求我们积极参加商业保险。 东莞陈新龙 * 东莞陈新龙 * 社会保险与商业保险 * 保障体系的构成 第一支柱 第二支柱 第三支柱 社会 保险 企业 补充保险 商业 保险 * 社会保险 (Social Insurance) 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，其目的是使劳动者由于生、老、病、死、残等原因丧失劳动能力和失业中断劳动，本人和家庭失去生活收入时，从社会获得必要的物质帮助，是一种社会政策性保险。 投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险责任的商业保险行为。 商业保险(Business Insurance) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 * 五个险种 社会养老保险——养老保险 基本医疗保险——医疗保险 社会工伤保险——工伤保险 职工失业保险——失业保险 社会生育保险——生育保险 经营思路：分散、时间滞差 * 东莞陈新龙 * 养老保险 * 缴费比例 个人上年度月均工资的8%，全部进入个人账户。 单位缴纳：按单位内缴费个人月缴费基数之和来确定，即上年度本单位职工工资总额的相应比例。其中外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。——跟你无关 * 享受养老保险条件 按月领取养老金，直到死亡：（一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；（二）1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年 退休：参保单位男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 有没有说交满十五年就可以不交？ * 举例：陈某月工资3000元，缴费20年，其中个人月缴费240元，单位缴费360元。60岁退休时： 每月养老金= 上一年度当地社会月均工资X20% + 个人账户余额÷120 （注：2008年东莞月平均工资1126元，视为1130元。） 月养老金= 3000*8%*12*20 / 120 + 1130 * 20% = 480 + 226 = 706 * 被忽视的问题 社保局告诉我们，“领多少钱，每个人都不一样，交得多就领得多……” 确实，工资越高，交得钱就越多，那是否意味着未来领钱也多呢？ 假设陈先生：月薪 3000 元，养老钱706元/月；5000 元，768元/月；10000元，768元/月； 月薪超过平均工资300%的，按300%缴纳，即3390元。月薪3390元以上，每月都领768元。 如此，即意味着，目前收入越高，未来退休后，收入落差越大。如果不购买商业养老保险，对生活水准的影响更大。 * 养老金替代率 替代率 = 当年度新退休人员的平均养老金 ÷ 当年度职工的平均工资收入 衡量退休前后生活保障水平差异。 以上一个案例为例，706元/月，1130元/月，替代率为：706 ÷ 1130 = 62%。 我国目标替代率为 60% 。 如果你是个人呢？706 / 3000 = * 如果未退休时死亡？ 未到60岁身故或出国，个人账户部分一次性支付给本人或者死者的继承人；养老保险算是白参加了,除了拿回被强行扣除的工资之外,什么也没有。 60岁以上身故,退：个人账户余额+丧葬费+抚恤金+供养直系亲属一次性救济金 丧葬费＝本市上年度在岗职工月平均工资