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单位司机聘用合同 一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则,甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。(乙方提供资料包括近期1寸半身照3张) 四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。 五、甲方按每月元工资标准发放固定工资,另给予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延),不得无故拖欠。 六、乙方提出解除本合同(辞职)时,必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职),甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。 七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度,尽忠职守,维护公司利益,爱护车辆,经常保持车辆内外清洁,严格遵守国家交通管理法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。 八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。 九、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现一次扣六佰元,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕,乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管,出车前再次申领车钥匙。 十、乙方应杜绝贪污,侵占公司财产,否则一经发现立即开除,情节严重者移送司法部门处理。 十一、交通事故处理:由乙方违章造成的交通事故,乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外,本人承担40%,公司承担60%。交通违规罚单 单位司机聘用合同 )均由本人负责。 十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担,公司不承担任何责任和费用。 十五、乙方有下列情形,甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。 (一)严重违反劳动纪律或甲方规定制度的: (二)不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的: (三)严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的: (四)被依法追究行事责任的: 十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方: 年月日年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守。 一、合同期限 合同期限为壹年,自2017年月日起,至年月日止。 二、工作岗位 甲方聘用乙方担任单位公务用车驾驶员。 三、工作时间 工作时间按甲方考勤管理规定、车辆管理和驾驶员管理制度执行。 四、工作报酬和条件 1.甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元。 2.甲方应根据国家、省、市有关规定,及时调整乙方工资。 3.甲方为乙方提供相应的休息场所和工作餐。 五、甲方的权利和义务 1.甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全考勤、公 务用车管理、驾驶员管理等相关规章制度。 2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪及有关规章制度的教育和培训。 3.乙方按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。 4.甲方需及时为乙方报销工作用油、过路费、车辆保养、维护及清洁费用,并按相关规定给乙方报销差旅费。 5.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车,需提前通知乙方。 六、乙方的权利和义务 1.乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 2.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照相关规定进行处罚。 3.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车,经提前通知乙方后,乙方必须服从甲方的安排,及时备车。4.乙方必须严格遵守交通法律法规和本单位车辆及驾驶员管理制度,安全行车、文明行车,如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的,乙方自行承担经济赔偿和法律责任。 5.乙方在当日公务活动结束后须将车停放在单位停车场内,节假日期间按照有关规定及时封存车辆,不得公车私用,不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用,保证车辆完好无损。因 违法规定造成损失的,由乙方自行承担相关责任。 6.乙方负责并做好车辆的日常维护和清洁。 七、合同的变更、终止和解除 1.聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一