谈心谈话制度1.docxVIP

谈心谈话制度为增进领导干部和普通党员、群众之间的团结，达到沟通思想，消除误解，相互支持，共同做好工作的目的，特制定领导干部谈心谈话制度。?一、范围对象?1、领导班子成员之间；2、领导班子成员与各股室负责人之间；3、领导干部与党员群众之间；4、党员与党员之间。?二、方式方法?1、开展谈心谈话可以定期或不定期地进行，每年的一次民主生活会必须开展谈心谈话活动。2、班子的主要领导应主动找班子成员谈心谈话，班子成员在相互谈心谈话的基础上，还应主动找相关股室负责人和职工谈心谈话。有特殊情况或工作需要的，要随时进行谈心。2、党员领导干部要有计划地和下属进行谈心，及时了解下属的思想、工作和生活情况。3、在民主生活会前、重大工作需统一认识以及其他需要通过相互谈心解决的问题和事项时应及时谈心。三、谈心时间、地点谈心地点不限，主要由主谈人约定。谈心时间可以放在工作时间、也可利用晚上或双休日进行。四、主要内容?1、交流对重大问题的认识和工作思路，以求增加了解，形成共识。?2、表明听取意见的诚意，征求对自己分管工作的意见、建议，相互沟通思想；听取谈话对象对自己工作的意见和建议，指出对方存在的问题，促其改正；主动交流日常工作情况、对工作中存在误解的，及时消除误解隔阂；互相帮助就某些问题提高认识，或对某些问题作出必要的说明。?3、征求对自己民主生活会发言提纲的意见，有利于进一步找准自身存在的问题。4、对有些不宜