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酒店晚会策划方案 一、目的: 1、整合、提炼胥城大厦企业文化理念,编制胥城大厦企业文化建设规划,为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。 2、采用文化营销的思路和手法,结合、利用第28届世界遗产委员会大会在苏州召开的契机,策划和体现“情满胥城迎‘世遗’”的主题,密切胥城大厦和第28届世界遗产委员会大会的关系,在“情满胥城迎‘世遗’”的主线(或红线)上,系统性地策划系列活动,以进一步有效提升胥城大厦的社会影响力、良好形象和知名度,促进胥城大厦的营销业绩的提升。 二、主题含义: 1、隐含性、对应性、延伸性地体现苏州“小桥、流水、人家”的独特风土人情:“小桥”——联结、沟通的功能,这里用“迎接”的“迎”来对应体现;“流水”——流淌的水,对应“多”情流露,即这里的“情满”;“人家”——是地方的含义,在这里对应“胥城”和“世遗”。 2、“情”将体现: (1)风土人情——“苏帮菜”、“湘菜”等美食节,给客人赠予法式点心——天使的味道,给重点、重要客户赠予“世遗展”的参观券; (2)亲情和柔情——庆祝“五一”的优秀员工“群英会”;庆祝“六一”赠职工儿童“好伦哥”; (3)友情和亲情——缅怀英雄蒋勇,祭扫英雄墓;慰问与胥城大厦相关的母亲; (4)激情——纪念参加金钥匙联盟一周年活动,体现“客人的满意和惊喜肯定是我们对自己工作和胥城顾客的热情和激情”; 3、“满”将体现:带有多“情”的主题活动,表明胥城人满腔热情、以情感人的服务理念“情满”一词体现情感的气氛布满于胥城里。 5、“胥城”表明地方,一语双关,既是胥城大厦,又是苏州的代名词。 6、“世遗”——第28届世界文化遗产委员会盛会,成为和申报世界文化遗产所在地的地方。 7、用“情”为红线系上“金钥匙”,把胥城大厦的“多情”和“满意+惊喜”理念贯穿于系列活动中,似“流水”流过4月--7月,似“流水”流进胥城大厦顾客的心里,流进参加“世遗”盛会的代表心里、并通过他们流到“世遗”的地方和申报“世遗”的地方。 三、系列活动: 1、4月4日——28日:举办美食节,策划和体现“食全食美在胥城”的主题,对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜”的赠品或礼品,“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大会的参观券。详细执行部门为市场营销部、餐饮部,配合部门为总办。 2、4月14日:庆祝胥城大厦加入金钥匙联盟一周年活动,举办“让‘金钥匙’在胥城每个角落闪闪发光”的文化论坛活动,请“金钥匙”联盟中国部的领导来培训,组织“金钥匙”员工和各部门员工在论坛上交流,如何在自己的岗位上完成和体现金钥匙的理念。详细执行部门为总办和人事培训部,配合部门为各部门。 3、5月1日-5月4日:庆祝劳动节、青年节,策划带有“红色”概念的主题活动和事件,体现劳动光荣、岗位立功、奉献精神等,“胥城群英会,庆祝五一节”的活动,以创元集团和胥城大厦对获得苏州十佳蓝领的员工嘉奖为主题,召开优秀员工的聚会。详细执行部门为总办、人事培训部、工会,配合部门为各部门。 名人名家国际精品酒店年会策划方案 一、活动目的: 1.增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力; 2.对2017年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动 起来,投入到未来的工作之中。 二、活动意义: 2017年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。 在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。 三、年会主题: 新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长! 四、活动主办单位: 名人名家精品国际酒店 五、年会时间:20171(暂定) 六、活动地点:名人名家国际精品酒店一楼宴会厅 七、活动步骤: (一)准备工作 1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。 2、向公司发布通知 (1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项;(2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜; (3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备; (4)进行年会,组织好年会中的各项活动。 (5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。 (二)费用 1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。 九、活动经费预算十、工作安排 (一)各项工作明细分工1、总负责人:王鑫玥2、宣传组织工作:张梦 3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦4、采购工作:吴海港、王鑫玥