第五讲探索工作世界概要.ppt

个人满意度 该职业所体现的价值（高收入，成就，安全感，独立性、创造性，休闲和家庭生活的时间，变化性，帮助他人，社会声望，认可）。这些工作价值中的哪些符合你的价值观？ 他人和社会对于该职业的地位的看法：关于这种职业他们喜欢什么不喜欢什么？ 利与弊 该职业的积极方面：对于这份职业，你喜欢的是什么（能使用你所拥有的技能，体现出对你来说非常重要的价值）？ 该职业的消极方面：让你不喜欢这份职业的地方是什么？该职业中你希望能够尽量避免的是什么？ 相关的职业 还有其他哪些职业与该职业相似？ 科研人才 深厚的理论基础知识； 逻辑思维能力和判断能力； 进取心和好奇心； 刻苦钻研的精神； 尊重客观事实、严谨，不急躁； 创新精神与能力 。 管理人才 影响他人的能力； 社交能力； 组织协调和宣传鼓动能力； 敢于承担责任； 果断决策能力。 工程技术人才 扎实的专业基础； 较强的实际动手能力； 勇于创新，开发新技术； 实事求实的态度； 吃苦耐劳的精神。 网络资源 书籍，报刊，杂志 电视 专业协会报告，新闻报道 亲朋好友 兼职工作、实习、勤工俭学或临时工作机会 生涯人物访谈 静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构：学校、政府、 公司 获得职业信息的方法 精确度 难度 人物访谈 亲友 企业网站 实习 网站 师兄、姐 交流会 获得真实信息 P.L.A.C.E.法 “职业信息网络”（简称“O*Net”） 国外职业分类 O*Net 对工作者的要求 基本技能 可迁移技能 综合知识 教育背景 工作者特征 能力 兴趣 工作价值观 经验上的要求 背景 经验 证书 工作要求 一般工作活动 组织环境 工作环境 职业的具体要求 职业知识 职业技能 任务 机器、工具和设备 职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资 ……就劳动力的社会发展而言，各国的职业体系在大结构与主要类别上都是相似的。比如，美国2005年在《职业名称词典》(Dictionary of Occupational Titles)(U. S. Department of Labor, 1991)定义了12700多个不同的职业名称，但据专家估计，约95%的劳动力都集中在近400个职业中…… 对于大多数人来说，每个人都会有数种职业适合于自己 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自己工作的许多人 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。 变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。 面对现状，我们需要： 风险很高，有时可能从事强体力劳动； 保密性也很高，工作性质和内容不得告诉家人或朋友； 24小时全天待命，有任务时必须随时出现； 工资很少，或者没有； 全年只有一套小号的紧身工作服； 国际职业指导丛书共有二十本，论及社会中的众多行业，介绍了每一职业所要从事的工作内容、要求、就业范围、求职、晋升阶梯、薪酬和工作环境，而且简明扼要地阐述了每一个特定职业历史。 * 收集了国内几十名顶级专家和几十家权威机构推荐的中国未来最有发展前景，最能赚钱的75种新职业，帮助人们了解新职业的发展前景和需具备的谋职条件。 写出1-2个你想从事的职业…… 要求： 职业＝职位名称＋行业领域 选定你的职业载体（公司或组织） 依据： 你的自我探索！！！（兴趣、性格、能力、价值观） 你的专业相关 你的职业兴趣 你的优势能力所在 …… 在11月18日上课时分享，必须有PPT展示，每组3人，每人5分钟 * 目前，我国部分发达地区如北京、上海、江苏、浙江等高等教育毛入学率已经超过50%，进入高等教育普及化阶段，即使是贵州、云南、广西、甘肃等欠发达地区，高等教育毛入学率也达到或超出了15%。 * * 报刊杂志 电影电视 小说 人才市场 招聘广告 猎头公司 就业中心 人力资源公司 高校招生专业目录 亲戚朋友 * * —— Robert C. Reardon, Janet G. Lenz, James P. Sampson, Gary W. Peterson, 职业生涯发展与规划(Career Development and Planning). 侯志瑾，伍新春 等译，高等教育出版社，2005.5，P38 * * 人力资源与社会保障部 * * 80年代中国的经济趋势，倒爷，服装；后来计算机－生物、互联网－证券，华尔街/纳斯达克 摩托罗拉 曾经：自行车、摩托