柳州职业技术学院2018年人才招聘简章第三次.DOC

柳州职业技术学院2018年人才招聘简章（第三次） 一、学院简介 柳州职业技术学院是国家示范性高职院校，具有全日制本科生培养资格，连续十五年被评为广西高校毕业生就业工作先进单位。2017年中国专科（高职高专）院校竞争力排行榜第38位（广西第一）。 学校拥有中央财政支持的实训基地3个，自治区示范性实训基地14个，柳州市千万元设备值生产性实训基地2个。国家级教学名师1人，国家级优秀教学团队1支，自治区教学名师4人。 现有全日制高职生1.1万余人，设有8个二级学院（部），开设50多个专业。其中国家示范院校重点建设专业6个，国家级教改试点专业1个，自治区级精品专业1个，自治区级优质专业14个，自治区级特色专业9个，高等职业技术学校提升专业服务产业发展能力项目2个。现有国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，自治区精品课程27门；国家级教学成果奖5项。 学院是国家汽车应用与维护紧缺人才培养工作院校，第一批国家高技能人才培养（机电项目）培训基地，中央财政支持奖励的数控技术实训基地，国家汽车应用与维护紧缺人才培养基地，中国模具工业协会模具人才培训基地，国家技能紧缺人才培养基地等。 学校主动融入到地方产业链中，与中兴通讯、上汽通用五菱、柳工、东风柳汽等企业深度交融，制造类专业成为学校优势品牌专业，部分专业已达到了国内一流水准。学校推进信息化建设，实施卓越绩效管理，助推内涵建设。学校引进国际先进标准，提升人才培养质量，服务地方产业升级，助推企业走出去，开展德国“双元制”、英国现代学徒制、中德职业教育汽车机电合作项目（SGAVE）等多项国际化合作办学项目。学校技术创新能力强，专利申请量雄踞全区高职高专院校首位。学院已成为柳州职业教育的龙头，广西高职教育的排头兵，树立了高职教育品牌。 十三五期间，学校发展战略：国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校。六化即：标准国际化、管理现代化、服务人性化、团队专业化、校园精致化、贡献卓越化。 二、招聘岗位、人数及条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 （二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。 （三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。 （四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。 （五）应届毕业生。应届毕业生界定：2016年6月—2018年12月期间毕业的学生。 （六）2018年招聘岗位及具体条件表。 序号 招聘岗位 学历要求 招聘人数 专业要求 工作职责及内容、职业发展 1 机电类专业 教师 硕士研究生 及以上 1 电气工程类（电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术） 工作职责： 1．完成学院相关文件规定的本岗位教学、科研任务； 2．系统承担教学任务，参加专业开发与建设、专业人才培养模式改革、课程建设与教学改革等教育教学改革和研究工作； 3．参加实验实训室建设或新实验的开发和实施，在实训、实习等实践教学环节中培养学生专业技能和职业素养； 4．掌握本专业国内外技术现状和发展趋势，根据科学技术和社会经济发展的需要，在学术研究和科技开发过程中发挥作用； 5．教书育人，提高学生综合素质，促进学生全面发展； 工作内容： 教学、科研、社会服务、教育教学改革 2 图书采编 硕士研究生 及以上 1 图书馆、情报与档案管理类 3 信息技术项目管理员 硕士研究生 及以上 1 计算机科学与技术类、软件工程 4 计算机类 专业教师 硕士研究生 及以上 2 计算机科学与技术类（含计算机应用技术、计算机软件与理论）、计算机技术、软件工程 5 物流管理专业教师 硕士研究生 及以上 1 管理科学与工程类、企业管理（主要物流方向）、物流工程 6 物流管理专业教师 硕士研究生 及以上 1 交通运输规划与管理、工业工程、计算机应用技术、计算机技术 7 高职数学教师 硕士研究生 及以上 1 数学类 合计 8 人才引进待遇 博士： 1.提供安家费5-10万（柳州市政府奖励除外，柳州市政府一次性奖励20万）；2.提供住房基金15-20万元；3.科研启动费5-10万；4.享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇，校内津贴按副教授待遇。 硕士： 事业编制，享受国家和学校提供的工资、保险及福利待遇。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2018年3月13日—2018年3月23日 2.报名材料 （1）填写《柳州职业技术学院招聘（录）人员申请登记表》(详见附件)，也可从学院网站/招聘信息栏下载）。 （2）学历、学位证书、职称证（或职业资格证）扫描件。 （3）主要科研成果及获奖材料（包括论文、著作等）扫描件。 （4）其他可展示个人素质和能力的材料。 3.报名方式 应聘者将应聘报名表（附件）和应聘材料发送至zhaopin_lzy@163