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基于AJAX的银行内部员工考核系统的设计与实现 　　摘要:随着Internet的发展,B/S模式的应用系统也逐渐发展起来并成为时代的要求。AJAX技术作为目前流行的技术,在B/S模式系统中得到了广泛的应用。该文先对AJAX技术进行简单介绍,然后对现实情况进行分析、系统设计和系统实现进行探讨和总结。 　　关键词:AJAX技术;考核系统;B/S模式考试系统 　　中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2009)14-3691-02 　　Design and Implementation of Bank Staff Appraisal System Based on AJAX 　　CAO Shou-fu 　　(Hunan Network Engineering Vocational College, Changsha 410004, China) 　　Abstract: With the development of Internet, application systems based on B/S have developed and become the requirements of the times gradually. AJAX technology as the current popular technology has been widely used in the B/S model system. First, the paper introduces the AJAX technology; second analyses the actual situation; last, describes the design and implementation of the system. 　　Key words: AJAX; Examination System; B/S model test system 　　1 AJAX技术 　　1.1 AJAX简介 　　AJAX(Asynchronous JavaScript And XML)是一种以异步的方式与服务器端进行交互的Web开发技术,是JavaScript、XML和DOM等现有技术的组合应用。在客户端的浏览器和服务器之间,它可以进行异步通信,并允许客户端向服务器索取少量信息而非整个网页。通过使用AJAX技术,可以对网页的局部进行更新而不用更新整个页面,从而节省网络带宽,提高响应速度和用户良好体验。 　　1.2 AJAX工作原理 　　AJAX使用HTML和CSS进行标准化显示,使用DOM实现页面层次结构的动态变化,使用XML和XTSL进行数据处理和交换,使用XMLHttpRequest对象进行实现数据的异步传输。首先,客户端使用JavaScript的XMLHttpRequest对象来向服务器端发起请求。然后,服务器端对请求的内容进行处理并返回,返回的内容可以是一段HTML代码,甚至是一个简单的字符串,也可以是一个XML文档对象。接下来,客户端使用XMLHttpReques对象获取服务器端返回来的内容,此时并不是直接将数据显示在页面上,而是由客户端的JavaScript脚本处理后再通过HTML/DOM/CSS将信息格式化显示在页面上。其中的XMLHttpRequest对象和JavaScript处理程序一般被封装在客户端AJAX引擎中。其工作原理图如图1。 　　2 银行内部员工考核系统的设计与实现 　　2.1 系统开发背景 　　现代银行业竞争日益激烈,国内各种银行在服务、业务技能等方面对员工的要求越来越高,日常的考核也更加频繁。而银行系统全国范围人员众多,传统的考核方式效率低下,远远不能不适应现代银行的发展。若构建一个适合现代银行业发展的网络考核平台,则可以提高银行管理效率,解决国内大多数银行目前所面临的难题。采用C/S模式可以实现这样的方案,但复杂度相对较高,成本大,还需要客户端安装相应的软件才能实现,也不易于维护。如果使用传统的B/S模式,在使用的时候就方便得多,但用户体验效果及互动能力较差,此时可采用AJAX技术进行弥补,最后确定使用基于AJAX技术的B/S模式来实现这个系统。 　　2.2 系统功能需求 　　本系统有两种用户角色,考生(参加考核的银行员工)和管理者(银行管理人员),其中“管理者”操作系统的“后台”。根据用户角色划分如下几大模块,“考生”部分包含理论测试、翻打传票和打字测试模块,其中理论测试的题目均是客观题。“管理者”部分包含题库管理、试卷管理、用户管理和成绩查询模块。“考生”成功登录系统后先进行翻打传票,然后进行打字测试,最后进行理论测试。系统的“用例图”如图2所示。 　　各模块