某酒店合伙经营协议书合伙经营协议书精品.docVIP

鑫龙大酒店合伙经营协议书 订立合伙协议合伙人： 姓名： 身份证号码： 姓名： 身份证号码： 姓名： 身份证号码： 合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 酒店的经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为指标。 第二条 合伙经营项目：餐饮，客房。经营地址：吐鲁番市高昌路 号。 第三条 合伙期限，自 2012年 2月15 日起，至2025年 2月15日止，共13 年。 第四条 出资金额、方式、期限、帐户。 1．本合伙出资共计人民币195万元， 2. 合伙人范波春以现金方式出资，计人民币145万元。 合伙人徐政德以现金方式出资，计人民币25万元。 合伙人陈圣秋以现金方式出资，计人民币25万元。 3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。 4.设立存取款帐户，作为每次支出与收入的公务帐户。 第五条 盈余分配与人债务承担。 合伙各方共担风险，共负盈亏。 1、盈余分配：在未收回出资额期间，范波春按年盈利的60%分配；徐政德按年盈利的20%分配；陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后，范波春按年盈利的40%分配；徐政德按年盈利的30%分配；陈圣秋按年盈利的30%分配。 2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。 3、合伙经营终止：酒店转让所得按出资比例分配。 第七条 合伙负责人及合伙事务执行。 范波春对酒店发展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权，并负责协调酒店行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。 第八条 合伙人的权利和义务。 （一）合伙人的权利； 1、协助合伙负责人管理合伙事业。 2、合伙人享有合伙利益的分配权； 3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 （二）合伙人的义务： 1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一； 2、分担合伙的经营损失的债务； 3、为合伙债务承担连带责任。 4. 每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。 第九条 禁止行为 （一）未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。 （二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务； （三）除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 （四）合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。 （五）合伙期间，合伙人亲属不得参与酒店经营。 第十条 合伙营业的继续。 在合伙经营期间，除合伙人一致同意外，不得终止合伙行为；如一方强行终止合作，则其投入出资部分归其余合伙人所有。 本合同一式三份，合伙人各执一份。 本合同经合伙人签名后生效。 合伙人： 合伙人： 合伙人： 签署时间： 签署时间： 签署时间： ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ·工作性质： 全职 ·期望职业： 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳 ·期望月薪： 4001-6000元/月 ·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展