酒店委托管理协议书(第二稿2013-7-27)精品.docVIP

酒店委托管理协议 委托方： （以下简称甲方） 被委托方：无锡金欧酒店管理有限公司（以下简称乙方） 为了提升酒店的管理水平和服务质量使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，香河汉格菲尔酒店管理有限公司 （以下简称委托方），特委托无锡金欧酒店管理有限公司（以下简称管理公司），负责酒店6个月的管理、运营工作。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。 第一条　酒店概况及合作介绍 本合同用的“酒店”一词指位于河北香河县“汉格菲尔酒店管理有限公司，内容包括：客房、停车场和酒店建筑所在地的空地、绿地等； （1）甲方委托乙方管理快捷部分84间，精品部分88间，合计172间客房的管理、运营、人员工作等； （2）甲方委托乙方管理好客人的早餐工作安排。 第二条　本协议自2013年08月01日至2014年 01月31日 第三条　人事安排 1、 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，根据上述方案报经甲方审批后执行。 3、管理公司派往甲方酒店职工的住宿安全、餐饮标准及安全由甲方负责。 第四条　酒店的管理工作 管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定。 管理公司除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有： （1）乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。 （2）宾馆装修期间提出良好的意见和建议。 （3）负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。 （4）建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。 （5）负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务网络营销平台。 （6）乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。 （7）按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理方法和服务水平； （8）全面负责酒店的市场推销； （9）深化员工业务技能培训工作； （10）每一会计月度前30天向委托方提交酒店的月度经营方案及财务预算； （11）每一个会计月度结束后的3个工作日内，向委托方提交酒店财务报告，说明本月度决算情况和经营成果； （12）根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准； （13）负责酒店的日常维修和保养工作； 第五条　在合同期内，管理公司收取的服务费为人民币壹拾伍万元整，合同签定后甲方向乙方支付伍万元整（￥：500,00.00），以后按甲方酒店发工资日向乙方每月支付人民币壹万伍仟元整（￥：150,00.00），打入乙方帐户（吴华：工行苏州陆慕分理处 6222 0211 0202 0034 990），余款于双方解除合作前甲方向乙方支付清楚。 第十条 乙方工作人员在甲方酒店服务期间的所有管理权归甲方所有。乙方有执行管理权、乙方派往甲方酒店的人员分别为酒店店长和销售经理各一名，乙方派往甲方管理人员必须让甲方满意，可以向乙方申请调换人员或双方友好协商终止合作、乙方在合同期间内指定营业指标、营业任务完成为目的、乙方派往人员工作期间内、给甲方造成酒店利润重大损失、影响酒店正常营业、乙方赔偿甲方损失扣除管理费用和派往人员工资。 第六条　管理公司责任 1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益； 2、选派合格人选到酒店任职； 3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算； 4、不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店的管理不低于国内同类酒店的管理水平，并尽快培养干部和员工，进入酒店管理各级领导层； 5、负责编制和健全酒店的各项规章制度； 第七条　酒店按照国家的有关法律和税收条例的规定缴纳各项税。 第八条　甲方有权了解和知晓乙方所实施的全部管理工作，并提出意见和建议，主要从营业收入和综合毛利、利润等方面对乙方的管理进行考核，使经营和资产本身得到良性发展和保值、增值。 第九条　在合同有效期内，双方中的任何一方如不履行本合同规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。 第十条　由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任。 第十一条　如甲、乙双方遇不可抗拒的自然、社会因素，致使本合同无法按正常履行时，本合同即告终止，甲、乙方双方不承担任何违约责任。 第十二条　如因自然因素及市政维修、道路改建、治安整顿等严重且较长时间影响酒店正常经营的，甲方应对乙方管理目标要予以酌情扣减。 第十三条　凡因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，双方均可向各公司所在地人民法院起诉。 第十四条　本合同如有未尽事宜，经双方同意后，可以用书面形式进行补充与修改。合同修改文件