采编岗位说明书.doc

基本情况 岗位名称 采编 岗位编号 所属部门 办公室 直接上级 新闻中心主任 直接下属 所属岗序 所属系列 专员 岗位设置目的 核心工作职责和内容 工作衡量标准 1. 负责报纸版面组稿、稿件编辑、划版、校对 报纸的正常刊出 2. 撰写新闻稿件、拍摄新闻图片 新闻的及时准确 3. 发放稿费 及时发放 4. 拍摄重要事件录像资料 及时完整 5. 办理公司及子公司营业执照、代码证、许可证等的年检、变更、续延，商标管理、续展、注册及工商问题的咨询、联系。 完成情况 6. 管理公司团组织的日常工作 7. 8. 9. 10. 辅助性工作内容 考核标准 1.协助工会开展活动 活动开展效果 2.领导交办的其他工作 领导满意度 主 要 职 权 业务类 对新闻的策划有建议权，对工商工作有建议权 费用审批类 人事类 湖北金环股份有限公司办公室新闻中心采编岗位说明书 工 作 沟 通 关 系 内部关系 汇报 向主任汇报工作情况及出现的问题 督导 协调 与其他采编协调工作 外部关系 协调与工商等相关政府部门的关系 任 职 资 格 最低学历 大专 相关资格证书 专业知识 新闻写作、工商办理 工作环境 工作经验 技能技巧 熟悉新闻写作，了解工商办理流程，树枝本地相关法规和政策 掌握公司营业执照、许可证等的情况 分析、应变、执行、谈判 能力素质 协作、学习、人际交往能力、沟通 职业发展 可晋升岗位 主任 可轮岗岗位 其他专员 入职培训内容 公司规章制度 在职培训内容 新闻、工商办理的相关知识 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版