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金融企业会计人员职业道德规范建设研究.doc
金融企业会计人员职业道德规范建设研究
(2)建立健全企业的资金管理方案,将企业的融资制度进行
完善,加强企业的预算工作,使企业融资成本以及债务的偿还能
力得到强化。此外,还需建立完善的企业投资制度,对投资的风
险以及回报都需深入调查评估,待上级部门审批后才能够执行。
还需加强与供应商之间的合作沟通,使采购的成本有效降低,并
出售积压库存给供应商,减少库存。并建立完善的应收账款管理
制度,降低风险性。
(3)加强建立风险控制制度,以企业会计法、税法以及其他相
关规定为依据,与企业实际相结合,建立完善的内部控制体系。
四、结语
综合上述分析,企业需加强管理层人员的风险意识,有效的
进行内部监控,,对财务部门的监督以及服务也需进一步加强。
在企业中,管理层需应用现代化的管理手段进行调控,将责任进
行明确化、细分化,使每个员工都能够认识到自己工作的重要
性,认真完成自己的工作,以使财务风险发生的可能性最大化的
降低。此外,还需加强对财务人员的培训,将企业的内控控制与
财务风险防控融合在一起,使其能够将风险隐患在第一时间消
除,更好的完成对风险的识别、评估以及应对。在实际应用中,应
将会计信息系统内的职责分离制度进行有效落实,以确保企业
中各岗位间能够分工明确并形成相互制约的作用。职责分离制
度能够将企业的内部控制有效的加强,并有效监督会计信息系
统的正常运转,使系统操作与监管两个方面能够互相制约,财务
任务的掌握报表等信息都能够实时同步到管理层的系统中,实
现了有效的监管措施。
参考文献:
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现代化,2013,(3 2).
作者简介:崔素玲 (982.O3一),女,满族,辽宁人,本科,沈阳大众
企业集团有限公司财务经理。中级会计师。研究方向:财务管理
1 861
金融企业会计人员职业道德
规范建设研究
一蔡欣宇 李凯旭 佳木斯大学经济管理学院
摘 要:目前,我 国金融企业在会计人员的管理中,缺乏有
效的管理机制,会计人员在这种松散的行业制度下,也无法形成
良好的行为规范,导致会计人员职业道德出现严重问题。本文通
过对我国金融企业会计人员职业道德的发展现状,以及金融企
业管理 中存在的问题进行分析 ,可以看出,金融企业不仅要加强
对会计人员的管理,建立健全相应的管理和激励制度 ,同时还要
重视对会计人员职业道德的培养,更需要全社会营造出一个良
好的会计工作氛围,为会计人员形成高尚的职业道德创造外部
条件。
关键词:金融企业;会计人员;职业道德
职业道德是潜在的对从业人员的客观要求,不分行业,不分性
别,职业道德是一个人能否胜任一项工作最基本的要求。会计人员
的工作主要是负责提供准确的会计信息,以供企业做出正确的决
策,来促进企业经济效益的实现。这不仅关系到会计人员的职业道
德,还关系到会计人员的诚信品质。
一
、我国金融企业会计人员职业道德规范建设的现状
首先,由于市场经济的迅速发展,竞争日趋激烈,使得市场环境
和金融企业的财务环境都变得越来越复杂,相应的政策制度不够完
善,对会计工作的审核机制也十分松懈 ,这就给一些为了个人私利
而宁愿触犯法律的会计人员提供了可乘之机,在经济利益的驱使之
下,利用工作便利,擅自修改会计信息,违反职业道德和法律,以损
害企业和公众利益为代价,满足一己私欲,给企业和社会造成了极
大危害。
其次,大部分会计人员的业务水平处在停滞状态。商品经济的
发展要求金融企业的会计人员要与时俱进,不断接触新的财务知识
并掌握,针对不断变化的财务环境做出正确的判断,提供准确的会
计信息,然而,金融企业的会计人员缺乏这种自己学习的意识,没有
认识至0会计工作对企业发展的重要性,还在 ”吃老本 ”。每一个行
业都是在不断前进中才能生存的,会计行业也是如此,如果不能适
应环境的变化,不断的
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