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高校内部会计控制问题探讨 1..学术平台、ii:#039;CAREER HORIZON 间题摞据甲内部控制是啻理现代化的必然产物。内部会计控制是内窑控制的花岗制。严格会i十人员从山资格制度，坚赌捕证上岗，完善、朋强专山资量要组成部份，晕眩利于会计，交不限于会计而实施的一系列控制方格雪谭嗣应相继续数育刷11用腹.使真知识和技能不断得到堕新、补充法、撞胞和程廖及且由态、原造过程。内部会计擅自队控制的对象后面相提高，提5高会计人员的职山1道德昧平和法制且如吉，确保实现内控国主要包捂:货币资金、实物资产、对外役资、工程顶自、果周与忖歌、筹标。第三，强化预篝啻理。预算琶理建高校内部会ìt控制的重要罚节。预资、销售弓版椒、戚本费用、提保等经济血务的会计控制，从控制的程篝编制要体现寻同性，强澜预算的权威性和严肃性，层层落实，责任到廖、市法万面主要包插不相曹职务给离控制、授权批准控制、会计系统人，加强对预篝执行全过程的跟踪分析、菩假及评价。剧烈建立严格、规控制、预篝控制、财产保主搜刮、冈院控制、内部报告控制、电子信息技范的预算调整审批制度和幢自费。第四，建立内部审计砸颐和怀部监酋两术控制等。矗立内部会计控制是逝-步贯彻慧实《会计法〉的需要，也是道防线。落实内部审计，洼量外面监督，矗立健全内部审计制度，加大内会计厦仔宾基本职能的需要。只青建立完善的内部会计蹬哥j市踵，才能部审计刀度，督促内部控制的青娘实施，做到内部审计弓内部应制的无强化会计监菌，提高会计资刺的正确性和可靠性，的Jt\!!漠和舞弊，烟缝连攘，针对内部控制的缺陷，啻理的漏洞，提出切实可行的建议和描强竞争刀，确保高校资产的安全、男整利青烛的尴筐。施，从而促进学校进一步??!I.彗管理，提高综合实力。第五，果1amp;剧学、宿-、当前我国高校内部会计撞制存在的问题廖渐进的策略.实现内部会计控制与财务雷理的南机结合，完蔷提丹内1.对内部会ìt1空制的重要性认识不是。青些高校啻理人员对内部控部会t十理制的劝颊。建??l健全与内部会计控制相衔接的奖惩制厦。第六.建豆健主电算{忆环提下的内部控制系统维护人员、操作人员、宦理制自1脑海模糊，~使高校内部主h;t控制比较薄弱，用j是内部主m控制j应不全。还需一部分高校，不是没育内部会ìt便椭圃，而霆用服没育得λ贵的职责、极限应相查封阁，各岗位极限应设置保函擂施，以防资剌E惰奴执行。在某些高校，领导者tlt;#039;@#039;黯ìgt;=阪厚，丰饥财经营理，指示会计外边。建立输入、输出、处理安主机制，操何管理机制，系统维护机制.档人员遁钮，违皮经济血务活动准则，导毁内部鱼可赞串刷庭形罔虚漫。案管理机制及翼防病毒黯施。第t，栩立反险防范慧识，~:??TID强署在育2内部会计控制缺乏合理性和科学位，内部会计控制制度不健全。成本应制制度，准司会计工{乍健康青廖的进厅，采取吾种奇效的万法，会计人员监督不得力，财务理制府在漏澜，致使全计憧患失翼。预篝编将会计系统控制、预算腔制、财产保全应制、风随控制、内部描音控制、电子信恩技术控制等为法仰浩实施。进一步宪普重大事顶曹理串j匿。制缺乏科学统的标准。预篝制定、顶日立页、执行随意性很大，缺乏监苗、分析和弯椒陷施。物资采购制度不健主，会计控制在这里形成盲区。3强化内部釜计控制串J庭的执仔与监菌，提高内部会i十控制的青圈宵资产管理制度缺实，内部院制薄蜀，造成帐实不待等等造成这娘性。第一，财内部会ìt鲤制制度的执仔要!i#039;期选厅槽楼，精核霆要以事实为依据，以市J庭为准绳，公平、公开、公正地远行主椒，宿极结果及些现象的原因是§后面郎，但内部会计矢控难辞真咎。3内部会计使南睛。度的执行缺乏力度。我国现育的内部会计制度相应的望日军制庭要霄透明童。第二，对内部会计控制串』莹的建立、健全育得道步完善和珠进。许多高校的内部控制制度形同虚设，执行情况和ml王进行主后值的审计，并l:Il出祖血的处理，对较大经济山务事顶的决策祀执行的控制，要矗立完整的管理制厦。罔时发瘁财政监管的职能差。内部审计缺乏独生性，宋能真E发挥监督悍用，内阁会计鲤制制度悍用，实现金计监督与内部会计控市由3良好对援。执行情况、苦核相知E刀度疲软。从而入为地自J弱了执仔内部会计控制制度的自觉性和警觉性。4健全会计体系.规范会计墨础工何。要针对各高愤的实际情况制定黑体的会计内部控制制度，用制度果规范管理苦的行为，使相关的每4资金的使用随意性很强。对重大经济事顶、对外ll!i%#039;、资产处置等重大决策没青明确的相豆监督和幅豆制约制度。现行会计人员无极个岗恒、每个人、每↑环节都青明确的责任。首先，要南可靠的内部凭证帘l厦、宪整的帐熠登记串~li!、严格的核对制厦、舍理的会计政策和会计参与高粮大型~济顶目的决策，又无力监督高校曹理誓，高校财经管理混乱而无法实施