大水坑二小2010年教务计划.docVIP

大水坑镇二小2009—2010学年度第二学期 教务工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观，全面贯彻教育方针，深化教育改革，进一步加大教学常规管理力度，认真落实《盐池县中小学教学常规管理办法》，做到抓管理、促质量、上台阶。发挥骨干教师，学科带头人的辐射作用，全面提高教师整体的教学素质。充分利用远程教育和现代教学手段的作用，让现代教学手段进课堂，充分调动广大教师的积极性，创建和谐育人环境，努力提高教学质量。继续巩固“普九”和“二期工程 ”成果。认真做好创建教育百强县强镇工作。现就本学期的教学工作计划如下： 二、巩固“普九”成果，迎接“创建教育强县强镇工作”验收 巩固前期“普九”成果，使龄儿童入学率和巩固率都达到100%，建立健全“普九”档案，做到数据真实准确，学生去向清楚，各种手经证件齐全。继续做好辍学学生的劝返工作，提高义务教育阶段办学水平。继续完善各类档案，在“普九”工作的基础上，认真做好创建教育强县强镇工作。 三、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量 1．认真贯彻执行《盐池县中小学教师教学常规管理办法》，抓好教学研究、教案设计、课堂教学、作业批改、教学常规检查等工作。本学期将继续坚持每月两次的常规检查制度（一次不定期抽查，一次集中检查），及时发现问题，并就问题及时反馈任课教师，提出整改意见，限期整改，并使行领导承包负责追究究制。另外，加大上课情况的检查力度，检查中如发现缺课、私自调课、旷课、无案上课等现象，将严格按照“八条禁令”和《盐池县教学常规管理管理办法》严肃处理，决不姑息，确保教学工作的顺利进行。另外，本学期将改变以往期中考试的形式，教务处将组织统一命题，严格考纪，及时组织各科教师分析考试情况，查缺补漏，为保证期末的检测质量做好准备。 2．落实好《盐池县中小学骨干教师管理办法》抓好骨教师队伍建设，发挥好骨干教师的示范带动作用。学校对教师的培训非常重视，学校针对在新课程实施过程中出现的困惑，开展了通过上示范课，组织学习新课程标准的活动，加强教师培训。重视开展校本教研活动，倡导教师教学反思，不断改进与完善校本教研制度，选择适合学校的教研活动和教研内容。开展适合本校实际的教研活动，每周开展一次教研活动，每学期安排15—20节示范课。认真积极配合教体局的送教下乡活动，创造教学交流的机会，让全体教师在交流中得到提高。加强远程教育管理，共享优质教学资源，改善课堂教学环境，努力建设一支合格的教师队伍。 3、抓教研、促教改。充分利用每周三的教研活动日，认真落实教研活动，为了不让其流于形式，教研组分年级、分学科制定教研专题，确定专题负责人，学期末每人至少写一篇有关学习心得或教研专题论文，专题小组对其进行评选，择优奖励。另外，也将其做为教师评优选模、职称聘评的依据之一。认真做好校本教材开发工作，本学期将要求各教研组组织教师结合学生的年龄特点，根据本校实际，从学生生活中的选取一些生活常识、养殖种植技术和民俗特产等作为校本教材素材。成立校本开发小组，根据师生提供材料，收集资料，汇集成册。 4、为了激励我校广大教师学习先进的教育教学理论，更新教育教学观念，研究教育教学方法，努力提高教育教学水平，打造一支高水平的教师队伍，并通过教师的高素质，促进课堂教学的优质高效，实现教学质量提高，更好地推进素质教育的落实工作。根据学校工作要求，决定举行大水坑二小2010年度优质课比赛活动。