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马云内部讲话全解析概要
马云内部讲话全解析
企业家内部讲话的两大挑战:
马云有何妙招攻克内部讲话？
企业家内部讲话的三大误区:
1 要获得员工信任，先激发情感认同
2 让员工加入梦想共同体，不忘创业的初心
3 擅用故事的力量，让员工印象深刻
三大妙招
1、要获得员工信任，先激发情感认同
放下架子，拉近距离；
真情实感，制造共鸣；
直面问题，有言有行。
2、让员工加入梦想共同体，不忘创业的初心
使用“光环”语言；
创造共同梦想体；
坚守创业价值观。
3、擅用故事的力量，让员工印象深刻
把陌生的事物用比方讲；
把抽象的理念用故事讲；
把未来的猜想当预言讲。
给员工精神上做心理按摩，留人干活。
顺境时
让员工树立危机感，逼人成长；
危机时
80%的人都能成功。
人们总是认为错误人家会犯，我一定不会犯，我告诉你百分之九十九的错误是每个人都会犯的，只不过你没有走到这个门口，走到这个门口一定会犯的。
如果我能成功,
原文刊载于：
《中欧商业评论》2013.3期
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