劳动合同制职工工资出资项目冻结操作说明.PDFVIP

劳动合同制职工工资出资项目冻结操作说明 1、登录北京大学财务部综合信息门户，网址 。 提示：  密码与校内门户中所使用的密码相同。  推荐使用谷歌chrome 浏览器。  如果在校外登录，请现连接我校VPN 。/service_1_vpn_client.jsp 2、点击进入【网上报销】→ 【合同制工资备案】 点击 【新增备案冻结】→点击左下角的【新增】  输入需要备案冻结的职工的【职工号或临时职工号】，鼠标点击输入格以外的任意区域 后，网页会显示出该职工号或临时职工号所对应的【职工姓名】、【聘用单位编号】、【聘 用单位名称】、【已冻结工资余额】，请核对信息。  在 【出资帐号】中输入项目编号，或者点击右侧小箭头图标，在列表中选择项目。 提示：只有项目负责人或者被授权经办人可以进行冻结操作。  在【出资排序码】中输入使用该冻结项目号的优先测序。例如：1、2 。 提示：当有多个项目给同一职工冻结出资金额时，按照出资排序码确定先后出资顺序。  在【月出资额上限】中输入每月从该项目号出资的最大金额。 提示： 1、根据科研部规定，用基本科研业务费给劳动合同制职工出资每月不超过1 万元，须 在月出资限额处输入10000。 2、例如：某职工临时为某项目提供劳务，某项目需要给该职工临时发放三个月劳务费， 每月200 元，经报送该职工所聘用二级单位人事同意后，项目负责人可以为该职工冻结 600 元，输入月出资额上限200 元，出资排序码输入1。  输入【冻结金额】 提示： 1、如果为国库项目，冻结金额在本年度12 月31 日前支出完毕；如果为科研项目，冻结金 额须在项目结题前支出完毕。 2、新入职职工冻结总额须不低于12 个月合同约定用人成本。 3、已入职职工冻结总额建议不低于3 个月的实际用人成本。 4 、在冻结资金不足时，请及时补充冻结资金，或者办理合同解除手续。根据我校人事管理 规定，当二级单位提交月工资数据时，如果冻结总额低于当月实际出资额（含五险一金）， 学校将强制解除与该员工的劳动关系，工资无法提交，并且学校将对未来该岗位招聘做 出限制。  临时保存冻结信息，点击【暂存】。 确定提交冻结信息，点击【提交】 当提示执行成功后，说明暂存或提交成功。 3、点击进入【网上报销】→ 【撤销/减少备案冻结】  已经备案冻结的信息显示在左侧【备案项目】。选中想要撤销/减少的冻结信息，在右侧 输入减少金额，在备注中写明撤销/减少冻结的原因，点击【减少】，系统提示执行成功， 撤销/减少备案冻结的申请提交到财务部，等待审核。  财务部审核通过后，点击【新增备案冻结】，在右侧页面可查看解冻是否成功，如果看 到冻结金额为负数的记录显示“已提交”，说明撤销/减少备案冻结的申请已经审核通过， 解冻成功。 4 、【修改出资排序码】可以变更已冻结的项目的支出优先次序。