原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
1100043组织行为学_组织行为学导学_1109
组织行为学 主讲：刘振中 Email：zhenzhonglau@126.com 课 程 导 学 一、课程简介 课程名称： 组织行为学 课程学时数： 24 学时 开课专业：公共事业管理 修课性质：专业必修课，学位课，其它专业可作选修。 课 程 导 学 二、课程任务 本课程为基础课，为专业主干课程。课程任务是培养现代企业、事业及其它各组织的管理人才。 课 程 导 学 四、课程教材及相关资源 1.边一民、徐力等，组织行为学，浙江大学出版社, 1998年7月 2.D.赫尔雷格尔著，组织行为学（第九版），华东师范大学出版社 ，2001年3月 3.弗雷德·鲁森斯著，组织行为学（第十一版），人民邮电出版社，2009年9月 4.斯科特·普劳斯著，决策与判断，人民邮电出版社，2004年9月 课 程 导 学 五、教学安排 六、课程考评方法 1、考试方式：开卷。 2、成绩计算方法：平时作业占总成绩 20% ；期末考试占总成绩 80% 。 * 组织行为学 24 刘振中 导学 3.教学内容 1.个体心理与行为（价值观、知觉、态度、满意度） 2.激励理论与应用 3.群体心理与行为 4.团队建设与管理 5.沟通、领导、冲突管理、群体间行为等 6.正式组织与非正式组织 7.组织文化、行为、动力 8. 行为有效性 个体 群体 组织
文档评论（0）