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《劳动与社会保障法学》第16章在线测试《劳动与社会保障法学》第16章在线测试剩余时间：53:59答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、（）职业技能开发的关键。A、普通教育B、职业基础教育C、职业培训D、学徒培训2、最早关于学徒的劳动立法为？A、《学徒健康与道德法》B、《就业训练法》C、《工业培训法》D、《雇佣培训法》3、我国职业培训的发展阶段?A、国民经济恢复时期B、有计划的经济建设时期C、党的十一届三中全会以来D、实行市场经济以来4、我国技术等级划分为（）级。A、3B、6C、8D、105、国家对进入职业领域的劳动者实行？A、单证制度B、双证制度C、三证制度D、四证制度第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、职业培训与职业基础教育比较？A、内容不同B、性质不同C、形式不同D、管理体制不同2、职业培训里原则？A、先培后用原则B、按需培训原则C、培训费用合理负担原则D、培训效益责任原则E、学用一致原则3、职业培训的主要形式?A、学徒培训B、就业训练C、技工学校培训D、劳动预备制培训E、职工培训4、工人技术登记标准一般包括？A、道德水平B、专业理论知识C、职业技术操作要求D、工作实例5、职业技能鉴定的程序?A、申请B、受理C、考核（考评）D、发证第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、职业培训应满足劳动者从业愿望。正确错误2、职业培训不是职业教育的形式。正确错误3、职业技能鉴定由政府批准的专门机构负责。正确错误4、在我国一级技术等级为最高级。正确错误5、职业培训证书的作用由国家法律赋予。正确错误