现代企业薪酬福利管理.docVIP

现代企业薪酬福利管理和员工满意度状况调查表 尊敬的先生／女士： 您好！我是河北北方学院10级人力资源管理专业的学生。这是一份调查问卷，其目的在于通过了解企业薪酬福利管理和员工满意度之间的关系，来完成教学实习任务。本次调查采取匿名的形式，答案无对错之分，请您根据自身的实际情况如实填写，调查结果仅做研究使用，绝不做其他用途。非常感谢您的支持与合作！ 第一部分:员工基本信息（请在您认为最符合您情况的选项前划“√”） 您的性别是 A．男 B. 女 2.您的受教育程度是 A.大专以下 B.大专 C.本科 D.硕士 E.博士 3.您在公司的工作年限是 A.1年以下 B.1～3年 C.4～6年 D.7～10年 E.10年以上 4.您目前所处的职位层级是 A.管理层 B.非管理层 5.您所在公司的类别 A.国有企业 B.私有企业 C.集体企业 D.外资企业 E.其他企业 6.您所在公司的规模 A.大型企业 B.大中型企业 C.中型企业 D.中小型企业 E.小型企业 第二部分：调查内容 7.结合您自身情况，您对您目前的工资收入 A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 8.与公司内部其他员工相比，您对目前的工资收入评价是 A.非常公平 B.比较公平 C.一般 D.不够公平 E.非常不公平 9.与同行业同职位的其他公司员工相比，您认为您的工资收入 A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.非常低 10.您的年总收入有什么部分组成（可多选） A.基础工资 B.法定福利 C.非法定福利 D.奖金或绩效工资 E.其他津贴、补贴（例如餐补，出差费） 11.您认为公司目前主要趋向采用什么薪酬制度 A.岗位（职务）工资 B.业绩工资 C.技能工资 D.以岗位工资为基础的绩效工资 E.其他 12.关于薪酬与工作的关系，哪个更接近您的真实感受 A.通过工作我自己的生活充实并获得合理的薪酬回报 B.我工作的基本目的就是为了挣一份工资 C.干什么工作都是次要的，只要有钱赚 D.给我多少钱，我就干多少活 E.没有钱什么也别谈 G.其他 13.与当地的一般消费水平相比，您对自身收入水平的评价是 A.非常满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.非常不满意 14.关于薪酬与生活的关系，哪个最接近您的实际情况 A.因为薪酬还可以，自己的生活过得非常的富裕 B.目前的薪酬除维持基本生活外有一定的结余 C.我不太确定二者之间的关系 D.目前的薪酬只能维持最基本的生活开支 E.因为目前的薪酬太低，自己过得非常贫苦 15.您对公司目前节假日福利的评价是 A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.比较不合理 E.非常不合理 16.贵企业有下列哪些福利： 1）法定性福利：[可多选] a、养老保险 b、医疗保险 c、失业保险 d、工伤保险 e、生育保险 f、法定住房 g、公积金 h、其他法定保险 2）金钱性福利：[可多选] a、交通补贴 b、通信补贴 c、膳食补贴 d、车辆补贴 e、服装补贴 f、体检补贴 g、防暑降温补贴 h、补充住房补贴 i、补充养老补贴 j、补充医疗补贴 k、人寿保险 l、意外保险其他补贴 3）实物性福利：[可多选] a、免费工作餐b、免费单身宿舍c、文体设施d、其他实物性福利 4）服务性福利：[可多选] a、公费医疗免费体检咨询服务（心理、法律类咨询） b、保护性服务（平等就业权、隐私权等）其他服务性福利 5）机会性福利：[可多选] a、企业人员在职脱产培训b、公费进修c、带薪休假d、集体文化活动 e、企业内部提升政策f、其他机会性福